Senior Modern Workplace Engineer

Salary: CHF 90'000 - 115'000 per year

Requirements:

Mehrjährige Erfahrung im Workplace-/Endpoint Engineering mit vertieftem Know-how in Microsoft 365 und Microsoft Intune

Fundierte Praxis in Configuration as Code, insbesondere mit PowerShell, Microsoft Graph und Infrastructure as Code

Erfahrung darin, klassische klickbasierte Administration in reproduzierbare und versionierte Konfigurationen zu überführen

Sicherer Umgang mit Source Control, Code Reviews und pipelinebasiertem Deployment

Gute Kenntnisse in Entra ID, Endpoint Security und Berechtigungsmodellen

Ausgeprägtes Verständnis für Automatisierung, Standardisierung und nachhaltige Plattformlösungen

Product-Mindset und Freude daran, technische Plattformen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln

Freude daran, andere zu befähigen und gemeinsam technische Standards voranzutreiben

Responsibilities:

Die technische Verantwortung für das Fundament unserer Workplace Platform übernehmen und diese kontinuierlich weiterentwickeln

Microsoft-365- und Endpoint-Konfiguration konsequent in Configuration as Code überführen

Reproduzierbare, testbare und versionierte Konfigurationen mit PowerShell, Microsoft Graph und IaC aufbauen

Tooling und Automatisierungen entwickeln, die Self-Service ermöglichen und manuelle Arbeit reduzieren

Gemeinsam mit IT Security technische Standards für sichere und benutzerfreundliche Workplace-Lösungen definieren

Die Platform-Roadmap mitgestalten sowie Standardisierung und den Abbau technischer Schulden vorantreiben

Source Control, Code Reviews und pipelinebasierte Deployments als festen Bestandteil unserer technischen Arbeitsweise etablieren

Know-how im Team durch Pairing und Shadowing weitergeben und Kolleg:innen fachlich befähigen

Verantwortung im 3rd-Level-Support übernehmen und den 2nd-Level-Support bei komplexen Fragestellungen unterstützen

Technologies:

Support

Microsoft 365

Microsoft Intune

PowerShell

Security

Office 365

More:

Bei Brack.Alltron gestalten wir gemeinsam den Handel von morgen. Wir beschäftigen rund 1.300 Mitarbeitende und erwirtschaften über eine Milliarde Umsatz. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, handeln verantwortungsvoll, fördern und fordern einander und legen Wert auf Freude an der täglichen Arbeit. Zu unseren Benefits gehören Vergünstigungen im Brack-Onlineshop, Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau, mindestens fünf Wochen Ferien sowie Möglichkeiten für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Wir bieten interne Ausbildungen in unserer Academy und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen. Hinzu kommen 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit, vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, überobligatorische Versicherungsleistungen mit 100 % Lohnfortzahlung und vollständig finanzierter Krankentaggeldversicherung sowie Gratisparkplätze, eine finanzielle Beteiligung am öffentlichen Verkehr und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. Für eine Bewerbung erstellst du ein Profil in unserem Karriereportal und bewirbst dich direkt online. Nach der Eingangsbestätigung erhältst du spätestens innerhalb von zehn Arbeitstagen eine Rückmeldung. Bei gegenseitigem Interesse folgen Gespräche per Live-Videocall oder persönlich sowie eine zweite Gesprächsrunde, bei der du deinen künftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. Nach dem Vertragsabschluss bereiten wir dein Onboarding vor.

last updated 45 week of 2026