Senior Netzwerkadministrator / Network Engineer Cisco - Neckarsulm

Salary: 56.000 - 96.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige IT-Erfahrung mit fundierten Netzwerk- und Security-Kenntnisse, sowohl im Betrieb als auch in Projekten zur Lösungsentwicklung und Technologieeinführung

Fundierte Kenntnisse in Cisco Catalyst (Access-, Distribution- und Core-Switches) inklusive Konfiguration, Troubleshooting und Netzwerkoptimierung

Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen mit Technologien wie Cisco ACI oder Cisco ISE sowie im Betrieb von Firewall-Systemen, beispielsweise Fortinet

Kenntnisse in ITIL und prozessorientiertem Arbeiten

Gute Deutschkenntnisse, mindestens Level C1

Responsibilities:

Du übernimmst in einem Großprojekt hauptsächlich die Konzeption und Beratung für die Weiterentwicklung einer Kundenumgebung mit rund 1.250 Switches, 3.000 Access Points an insgesamt 260 Standorten

Du kümmerst dich um die Administration, Optimierung und Fehlerbehebung unserer Netzwerkumgebungen und stellst den stabilen Betrieb sicher

Du überwachst die Systeme unserer Kunden und erkennst Probleme frühzeitig und stellst so die Einhaltung unserer Serviceverträge sicher und entwickelst unsere Netzwerkarchitekturen stetig weiter

Technologies:

Cisco

Firewall

ITIL

LAN

Security

WLAN

Hardware

Network

More:

Wir sind BTC IT Services GmbH und unser 20-köpfiges Team aus Netzwerkadministrator*innen plant, implementiert und betreibt Onsite- und Datacenter-Netzwerke für Kunden aus verschiedenen Branchen. Wir sind verantwortlich für WAN, LAN, WLAN, Firewalls, IPS und Loadbalancer unterschiedlicher Hersteller in vielfältigen Kundenumgebungen. Wir bieten ein 20-köpfiges Team erfahrener Netzwerkkolleg*innen, in dem wir voneinander lernen, Hand in Hand arbeiten und gemeinsam die besten Lösungen finden, sowie Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell, Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub, Homeoffice Möglichkeiten, Weiterbildungsangebote im Netzwerk- und Security-Umfeld, eine Arbeitsumgebung für hybrides Arbeiten, sichere Jobperspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag und EWE AG als starkem Mutterkonzern, Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung sowie Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung und (E-)Bike Leasing. Wir sind in Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin sowie mit Home-Office Option vertreten.

last updated 39 week of 2026