Senior Netzwerkadministrator / Network Engineer Cisco - Neu-Isenburg
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 56,000-96,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-15 08:07 UTC
- Last seen
- 2026-09-15 08:07 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-15 07:18 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 56.000 - 96.000 € per year
Requirements:
Mehrjährige IT-Erfahrung mit fundierten Netzwerk- und Security-Kenntnisse, sowohl im Betrieb als auch in Projekten zur Lösungsentwicklung und Technologieeinführung
Fundierte Kenntnisse in Cisco Catalyst (Access-, Distribution- und Core-Switches) inklusive Konfiguration, Troubleshooting und Netzwerkoptimierung
Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen mit Technologien wie Cisco ACI oder Cisco ISE sowie im Betrieb von Firewall-Systemen, beispielsweise Fortinet
Kenntnisse in ITIL und prozessorientiertem Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse, mindestens Level C1
Responsibilities:
In einem Großprojekt übernehmen wir hauptsächlich die Konzeption und Beratung für die Weiterentwicklung einer Kundenumgebung mit rund 1.250 Switches, 3.000 Access Points an insgesamt 260 Standorten
Wir kümmern uns um die Administration, Optimierung und Fehlerbehebung unserer Netzwerkumgebungen und stellen den stabilen Betrieb sicher
Wir überwachen die Systeme unserer Kunden, erkennen Probleme frühzeitig und stellen so die Einhaltung unserer Serviceverträge sicher und entwickeln unsere Netzwerkarchitekturen stetig weiter
Technologies:
Cisco
Firewall
ITIL
Security
Hardware
LAN
Network
WLAN
More:
Wir sind BTC IT Services GmbH mit Standorten in Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin und mit Home-Office-Option. Unser 20-köpfiges Team aus Netzwerkadministrator*innen plant, implementiert und betreibt Onsite- und Datacenter-Netzwerke für Kunden aus verschiedenen Branchen. Wir arbeiten in einem erfahrenen Team, lernen voneinander, erhalten eine Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell und profitieren von Gleitzeitkonto, Teilzeitoption, 30 Tagen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungsangeboten, einer hybriden Arbeitsumgebung, sicherer Jobperspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag, Duz-Kultur, Social Intranet, After-Work-Veranstaltungen sowie Gesundheits- und Vorsorgeleistungen wie Hansefit, fondsgebundene arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Sozial- und Gesundheitsberatung und (E-)Bike Leasing.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#763860 2026-09-15 08:07 UTCPublished