(Senior) Performance Marketing - Paid Social Manager (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- Not stated
- Categories
- Advertising, associate's degree
- Source
- arbeitnow
- First observed
- 2026-11-04 18:03 UTC
- Last seen
- 2026-11-04 18:03 UTC
- Source claims posted
- 2026-11-04 16:20 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Bei Rosental Organics wächst Meta als Kanal, und du bringst ihn auf das nächste Level. Du verantwortest unsere Meta-Strategie mit klarem Fokus auf profitables Wachstum und Neukundenakquise. Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und führst den Kanal eigenständig. Die Rolle hat direkten Einfluss auf unser Wachstum.
Du steuerst und entwickelst unsere Meta-Strategie weiter, mit Fokus auf profitables Wachstum und Neukundenakquise.
Performance- und Trendanalysen sind deine Grundlage, um strategische Entscheidungen datengetrieben abzuleiten.
Planung, Setup, Ausführung und Optimierung ausgewählter Kampagnen verantwortest du selbst.
Die Performance prüfst du laufend und setzt Push-, Hold- und Cut-Entscheidungen konsequent um. Reportings und Status-Updates gehören ebenfalls dazu.
Budgets allokierst du effizient und skalierst bestehende wie neue Kampagnen gezielt.
Account-Strukturen entwickelst du weiter, Testing-Frameworks baust du auf und setzt sie um. Gemeinsam mit den Visual Designern entwickelst du Content und Werbemittel auf Basis der Performance-Daten weiter.
Du hast mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise im E-Commerce.
Dein Schwerpunkt liegt auf Meta (Facebook und Instagram Ads).
Zahlen liest du mühelos und übersetzt Media-Signale direkt in wirksame Maßnahmen.
Operative Tiefe und strategischer Weitblick bei Skalierung und Account-Architektur bringst du in Balance.
Komplexe Entscheidungen triffst du eigenständig und führst den Kanal selbstverantwortlich.
Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens auf C1 Niveau) und gutes Englisch setzen wir voraus.
Quality
- x Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- + Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
-
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#1731377 2026-11-04 18:03 UTCPublished