Senior Product Manager - Cloud & SaaS / B2B (m/w/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
43,000-72,000 EUR / year
Tech
awsdevopssenior
Source
germantechjobs
First observed
2026-11-04 14:48 UTC
Last seen
2026-11-04 14:48 UTC
Source claims posted
2026-11-03 19:58 UTC
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Salary: 43.000 - 72.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von Softwareprodukten

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager oder Product Owner für eine Cloud- oder SaaS-Lösung im B2B-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus

Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Plattformen (AWS), APIs, Integrationen und verteilter Systeme

Sicherheit in agilen Methoden, Requirements Engineering, Roadmap- und Backlog-Priorisierung sowie Go-to-Market-Strategien

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern aus Business und Vertrieb; Fähigkeit, technische Umsetzung, Business- und Kundensicht zusammenzubringen

Innovative und konzeptionelle Denkweise sowie hohe Markt- und Kundenorientierung und Blick für das große Ganze

Idealerweise erste Erfahrung mit KI-Anwendungen oder ein gutes Gespür für den möglichen Einsatz KI-gestützter Ansätze

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung; Themen eigenverantwortlich vorantreiben und Ideen umsetzen

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Responsibilities:

Vision, Strategie und Roadmap unserer Cloud-Produkte CmCloud, CmLR, CmHub und Wibu ID gemeinsam mit dem Director of Product Management und relevanten Stakeholdern gestalten

Produkt- und Release-Ziele ableiten, das Product Backlog eines agilen Entwicklungsteams verantworten und nach Kundennutzen, Business Value, technischer Machbarkeit und Skalierbarkeit priorisieren

Durch Kundeninterviews, Hypothesenvalidierung, Prototypen und Experimente Product Discovery betreiben, Kundenprobleme identifizieren, MVPs definieren und Lead-Kunden frühzeitig einbinden

Unsere Cloud-Produkte gemeinsam mit Engineering, Software-Architektur und DevSecOps über ihren gesamten Lebenszyklus weiterentwickeln und Verfügbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit, Supportfähigkeit und Betriebskosten berücksichtigen

Die Umsetzung der Produkt- und SaaS-Ziele verantworten, anhand von Nutzungsdaten, Kundenfeedback und Servicekennzahlen steuern und daraus Maßnahmen für Roadmap, Priorisierung und Produktoptimierung ableiten

Pricing-, Packaging- und Monetarisierungsmodelle entwickeln sowie Release- und Markteinführungsplanung gemeinsam mit Product Marketing, Sales, Professional Services, Support und Entwicklung steuern

Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends beobachten, Chancen und Handlungsempfehlungen für das Cloud-Portfolio ableiten und Prioritäten, Entscheidungen sowie Trade-offs transparent kommunizieren

Technologies:

AWS

Cloud

DevSecOps

Support

Marketing

Product Manager

Product Owner

DevOps

Embedded

Mobile

UX UI Design

More:

Wir sind WIBU-SYSTEMS AG, ein 1989 gegründeter Technologieführer im globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Unsere Lösungen schützen, lizenzieren und sichern digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum und werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt. Wir beschäftigen rund 130 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Der Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen, klimatisierten Büro in der Südstadt (City Park) in Karlsruhe, das mit Auto, Fahrrad und ÖPNV gut erreichbar ist. Wir bieten eine Tiefgarage, kostenfreies Laden von E-Autos und E-Bikes während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, attraktives Gehalt mit jährlicher Erfolgsbeteiligung, flexibel wählbaren Urlaub von bis zu 40 Tagen, interne und externe Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine Du-Kultur. Außerdem feiern wir gemeinsame Erfolge bei Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Release-Party. Unser Bewerbungsprozess umfasst ein Webinterview, ein persönliches Kennenlernen vor Ort mit fachlicher Aufgabe sowie bei gegenseitigem Interesse Angebot und Onboarding. Die Bewerbung ist über unseren Partner Workwise in wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich; dort lässt sich der Bewerbungsstatus live verfolgen.

last updated 44 week of 2026

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  1. *
    #1729050 2026-11-04 14:48 UTC
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