Senior Sales Manager SaaS – Cloud Applications (all genders)

Salary: 50.000 - 70.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Erfolge im aktiven B2B-New-Business-Sales, einschließlich Kaltakquise, Prospecting und eigenem Pipeline-Aufbau.

Fundiertes Verständnis des Energiemarkts und seiner Zusammenhänge, insbesondere der Herausforderungen und Anforderungen von Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Energieanlagen.

Erfahrung im europäischen Vertrieb, idealerweise über mehrere Märkte hinweg.

Schnelle Auffassungsgabe für technische Produkte, komplexe Anforderungen und neue Lösungen.

Klare Kommunikation, starke Verbindlichkeit und der Wille, Deals aktiv zum Abschluss zu bringen.

Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Nice-to-have: Erfahrung mit SaaS- oder Subscription-Modellen.

Nice-to-have: Technisches Interesse, zum Beispiel an Photovoltaik, Energiemanagement oder IoT.

Nice-to-have: Deutschkenntnisse oder weitere europäische Sprachen.

Responsibilities:

Neue B2B-Kunden in Europa aktiv, gezielt und abschlussorientiert gewinnen.

Eine eigene Pipeline aufbauen, Chancen konsequent qualifizieren und das Tempo hochhalten.

Gespräche auf Entscheider-Ebene führen, den Nutzen klar vermitteln und souverän bis zum Abschluss verhandeln.

Märkte, Accounts und Aktivitäten nach Potenzial priorisieren, mit klarem Fokus auf unsere SaaS-Produkte.

Markt- und Kundenfeedback direkt an Produkt und Customer Success zurückspiegeln, damit wir unser Angebot weiter stärken.

Technologies:

IoT

DevOps

More:

Wir von meteocontrol engagieren uns seit 1998 für erneuerbare Energien und gehören weltweit zu den führenden Entwicklern unabhängiger Energiemanagementsysteme. Mit ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen und unterstützen unsere Kund:innen als unabhängige technische Berater von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Für unser Wachstum in Europa suchen wir eine Sales-Persönlichkeit, die den Vertrieb unserer SaaS-Produkte vorantreibt und neue Geschäftsmöglichkeiten im europäischen Energie-Tech-Markt erschließt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, 30 bis zu 35 Urlaubstage, vielfältige Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 Euro, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Arbeitgeberzuschüsse zu EGYM Wellpass und JobRad.

last updated 41 week of 2026