Senior SAP Developer mit AI-Know-how (m/w/d)

Salary: 62.400 - 62.400 € per year

Requirements:

Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung

Nachweisbare Erfahrung in komplexen SAP-Projekten und technischen Architekturentscheidungen

Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Bereich Artificial Intelligence und deren praktischer Einsatz im Unternehmensumfeld

Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für Fachbereiche aufzubereiten

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Responsibilities:

Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungslandschaft

Design, Entwicklung und Wartung von SAP-Lösungen auf Basis moderner Technologien, zum Beispiel ABAP, Fiori/UI5 und SAP BTP

Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Prozessoptimierung

Evaluierung und Integration von Künstlicher Intelligenz in bestehende SAP-Prozesse

Technische Ansprechperson für Fachbereiche und externe Partner

Sicherstellung von Qualität, Performance und Sicherheit der entwickelten Lösungen

Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern

Technologies:

AI

ABAP

SAP

SAP BTP

More:

Wir sind Wuppermann, ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das seit 1872 für Qualität in der hochqualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl steht und sich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt hat. Wir treiben die Digitalisierung unserer Prozesse voran und bauen unsere SAP-Entwicklung aus. Die Position Senior SAP Developer mit AI-Know-how (m/w/d) ist in Leverkusen angesiedelt, in Vollzeit mit Gleitzeit, und ab sofort verfügbar. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitausgleich, mobiles Arbeiten nach Absprache, leistungsorientierte Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Zuschüsse zur Entgeltumwandlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Weiterbildungsangebote, umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedback-Runden und Mitarbeiter-Events, Bikeleasing, einen Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten. Wir verbinden die Stabilität eines langjährigen Familienunternehmens mit modernen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team und sozialen Arbeitsumfeld.

last updated 44 week of 2026