Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d)

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Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Full-time
Salary
Not stated
Categories
SAP HCM, Time Management, Zeitwirtschaft, PT
Source
arbeitnow
First observed
2026-08-24 01:30 UTC
Last seen
2026-08-24 02:31 UTC
Source claims posted
2026-08-23 23:09 UTC
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What the posting says

Deine Aufgaben

Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking

Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)

Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY)

Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise→ Cloud)

Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung

Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-Phasen

Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im Team

Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)

Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft

Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen

Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)

Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen

Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)

Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“

Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung

Regelmäßige Team- und Firmenevents

Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon)

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Quality

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Timeline

  1. *
    #313585 2026-08-24 01:30 UTC
    Published
  2. ~
    #313732 2026-08-24 02:31 UTC
    Modified
    • Description
      Deine Aufgaben Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking...->Deine Aufgaben Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking...