Senior SAP SuccessFactors Consultant - Talent Management

Salary: 65.000 - 85.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors Talent Management und Mitarbeit an mehreren Implementierungs- oder Transformationsprojekten

Fundierte Erfahrung in mindestens einem der Module Performance & Goals, Learning oder Compensation; idealerweise Erfahrung mit weiteren Talent-Management-Modulen

Aktuelle SAP SuccessFactors Zertifizierungen in den relevanten Modulen

Kenntnisse fachlicher HR- und Talent-Management-Prozesse sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Organisationen

Verständnis für das Zusammenspiel von HR-Prozessen, Daten und angrenzenden Lösungen

Interesse an neuen Technologien, insbesondere an den Möglichkeiten von AI im HR-Kontext

Kundenorientierung und Freude an der Teamarbeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau

Responsibilities:

Beratung und Begleitung unserer Kunden bei Implementierungs- und Transformationsprojekten rund um SAP SuccessFactors Talent Management – von der Konzeption bis zum Go-Live und darüber hinaus

Fachlicher Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Performance & Goals, Learning und Compensation

Analyse bestehender Talent- und HR-Prozesse und Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen mit unseren Kunden, von Performance- und Zielmanagement über Learning bis hin zur Vergütungsplanung

Entwicklung von Lösungen, die Talent-Prozesse miteinander sowie mit weiteren HR-Prozessen und Daten verbinden

Entwicklung kreativer Lösungen für individuelle Kundenanforderungen und Einsatz AI-gestützter Tools und Funktionen zur Verbesserung von Prozessen

Gestaltung von Workshops, Demos und Trainings sowie praxisnahe Unterstützung unserer Kunden

Begleitung unserer Kunden beim Testing und Training und Unterstützung eines reibungslosen Übergangs in den Live-Betrieb

Unterstützung des operativen Betriebs und des Release Managements

Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Entwicklung zur effizienten und erfolgreichen Umsetzung von Projekten, auch außerhalb des SuccessFactors-Standards unter Einsatz der BAIP

Aktive Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Teams und Förderung des Wissenstransfers, auch zu neuen Technologien und AI

Technologies:

AI

Hardware

SAP

More:

Wir bei der sovanta AG gestalten die Zukunft des digitalen Personalmanagements, orientiert an SAPs Vision von Autonomous HCM. Als Full-Service-Partner für HR, HR-IT und SAP begleiten wir unsere Kunden über die Implementierung hinaus und verbinden SAP SuccessFactors mit AI-gestützten Funktionen und individuellen Erweiterungen. Die Position als (Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Talent Management ist ab sofort im Bereich Consulting in Hamburg, Heidelberg oder Köln zu besetzen. Wir bieten strukturiertes Onboarding, einen Welcome Lunch, eine Mentorin oder einen Mentor ab dem ersten Tag sowie moderne Offices und ein hybrides Arbeitsmodell. Wir arbeiten eigenverantwortlich, agil und in interdisziplinären Teams und fördern Weiterentwicklung durch neue Herausforderungen, moderne Technologien und individuelle Weiterbildungen. Außerdem bieten wir frei wählbare Hardware und regelmäßige Knowledge-Sharing-Sessions und Unit Meetings. Bewerbungen erfolgen über das Formular; bitte füge Lebenslauf und Arbeitszeugnisse bei.

last updated 44 week of 2026