Senior Software Engineer Java (all genders)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 66,000-84,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-08-29 15:04 UTC
- Last seen
- 2026-08-29 15:04 UTC
- Source claims posted
- 2026-08-29 12:56 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 66.000 - 84.000 € per year
Requirements:
Fundierte Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung und praktische Kenntnisse in der Umsetzung skalierbarer, webbasierter Systeme und Anwendungen
Erfolgreiche Arbeit mit Frameworks wie Spring/Spring Boot und Hibernate in agilen Projekten
Beherrschung moderner Konzepte und Tools der Softwareentwicklung wie Scrum, Docker, CI/CD und Domain-driven Design
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) und gute Englischkenntnisse
Responsibilities:
Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Java-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld
Entwicklung und Optimierung von maßgeschneiderten Softwarelösungen für unsere Kunden
Konzeption und Realisierung moderner Microservice-Architekturen sowie die gesamte Implementierung bis hin zum Go-live
Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team zur Qualitätssicherung und Projektmanagement
Begleitung und Gestaltung des gesamten Engineering-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und Qualitätssicherung
Technologies:
Backend
CI/CD
Docker
Hibernate
Java
Spring
Spring Boot
ROS
More:
Als Teil der adesso Group ist die adesso health solutions GmbH ein führender Anbieter von innovativen Softwarelösungen für die deutsche Gesundheitsbranche. Wir erstellen Applikationen für eine Vielzahl von Anwendungsfällen in einem Spektrum von Portalangeboten für Ärzte über Abrechnungssysteme bis zu Leistungsprüfung für Krankenkassen. Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit sportlichen Zuschüssen, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreiche Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit über 400 Trainingsangeboten unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung, während echte Teamgeist durch gemeinsame Events und das Patensystem gefördert wird.
last updated 35 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#439741 2026-08-29 15:04 UTCPublished