Senior Software Engineer

¡Seguimos contratando a más manfreditas para Joko! ¿Te imaginas que comprar *online* fuera tan fácil como pronunciar *Alohomora* y abrir la puerta exactamente a lo que necesitas, al mejor precio y sin perder media vida comparando? Pues eso es justo lo que está construyendo el equipo de **Joko**: la nueva entrada al mundo del *smart shopping* impulsado por *AI*. Esta *scale-up* de origen parisino y certificación B Corp cuenta ya con más de 6 millones de usuarios en Europa y está desembarcando con fuerza en EE. UU. Para sostener semejante crecimiento, buscan a un/a **Senior Software Engineer** con comunicación clara y curiosidad sin fin. Si tú también piensas que el *shopping* del futuro aún está por escribir... sigue leyendo conmigo! **Antes de meternos al turrón… un poco de contexto** **Joko** nació en el salón de Xavier, pero no era un salón cualquiera: ahí se gestaba la idea de cambiar para siempre la forma en que compramos online. Tres amigos (Xavier, Alexandre y Nicolas) se juntaron en 2018 con una obsesión: hacer que comprar fuera fácil, eficiente y sin perder media vida saltando de web en web. Venían con mochila: Xavier había liderado un portal de viajes en Jumia (la plataforma de e-commerce más tocha de África), Alexandre venía de construir tecnología escalable en Criteo, y Nicolas tenía experiencia en sectores tan exigentes como banca. Vamos, que son personas increíblemente metidas en el sector y con mucho conocimiento. Durante sus años en e-commerce, se dieron cuenta de que el proceso de compra online seguía teniendo **más fricciones que un episodio de *Succession***. Así que decidieron crear una plataforma que ayudara a las personas a **tomar decisiones de compra inteligentes**, ahorrar eurillos, y hacerlo todo con tecnología punta y datos por bandera. Fíjate cómo te lo cuenta Xavier, CEO y co-founder: [](https://www.youtube.com/watch?v=ru8bPuYsfFo) Hoy, Joko es una [**B Corp certificada**](https://medium.com/jokoapp/joko-is-b-corp-certified-c26459f57afa), que ayuda a sus más de **7 millones de usuarios** a ahorrar en más de **50.000 tiendas**, y no se van a quedar ahí. Están expandiéndose con fuerza en **EE.UU.** y su actual gran reto es el desarrollo y lanzamiento de Juno, un **asistente de compras basado en IA** que entienda lo que quieres, te recomienda productos con criterio y te ayuda a ahorrar sin despeinarte. ¡Además se lanzó hace poquito, [míralo aquí](https://lnkd.in/p/eWhcHYNx)! El producto de Joko no se limita solo cashback automático, sino que, además, integran cupones automáticos, alertas de bajadas de precio, seguimiento de huella de carbono e incluso un sistema de *buy now, pay later*. Pero lo que más nos gusta de Joko —y lo decimos con la boca llena— es su **forma de trabajar**: transparencia radical, acceso abierto a la información (hasta las presentaciones del board), confianza real en las personas y un principio que nos encanta: *“la cultura es el producto que construimos para nuestro equipo”*. Y para que veas que no te miento 😉te [**dejo este enlace**](https://medium.com/jokoapp/how-we-do-tech-and-product-at-joko-ef15ba1baf0d) donde podrás leer su visión sobre cómo entienden la tecnología y el producto. **Quiero unirme ya a este proyecto 😍… ¿Qué haré en mi día a día?** Pues bien, manfredita, formarás parte de un equipo técnico muy polivalente, con mentalidad de producto y sin miedo a echarse a la espalda lo que sea. Buscan personas que sean capaces de moverse entre frontend, backend, mobile, infraestructura o IA sin miedo al qué dirán del stack. Tu misión no será solo programar, sino **convertir ideas complejas en soluciones elegantes**, acompañar los desarrollos hasta producción y colaborar con producto y data para maximizar impacto real. En Joko tampoco hay dos días iguales. Suelen trabajar en **task forces** —equipos multidisciplinares que se forman según los retos de cada trimestre—, sin sprints tradicionales, sin reuniones innecesarias, y con mucho foco en lo que realmente aporta valor. Las tareas se priorizan desde producto, y tú tendrás autonomía para asignarte el siguiente proyecto, tirar de lógica, creatividad y colaboración, y sacarlo adelante. Aunque son agnósticos al stack de las personas que contratan, su stack está afinadito: todo en **TypeScript**, tanto backend como frontend, con **React y React Native**. AWS gestiona la infraestructura con servicios como Lambda, DynamoDB y S3, así que puedes centrarte en el código sin pelearte con servidores. También usan GitLab para el control de versiones y la gestión del despliegue continuo. Codificar siempre con cariño: mucha cultura de **testing**, **reviews constantes**, **pair/mob programming** y decisiones compartidas. Cada dos días hay una *sync* breve y cada tres semanas, un "*cooldown*": tiempo para que tú elijas en qué quieres invertir tu energía, ya sea aprendiendo algo nuevo, refactorizando o explorando ideas propias que puedan ser interesantes para el negocio y producto. Y si pensabas que esto iba de programar solo → nope 🙂‍↔️. Es importantísima la **comunicación**: se habla, se escribe y se razona muy bien y en equipo. La cultura escrita está por todas partes, y la comunicación clara y empática es clave. Porque el software no lo construyen las máquinas, lo construyen personas. Vamos a priorizar perfiles que: * tengan experiencia previa **construyendo productos en producción,** sobre todo si ha sido en **startups o scale-ups de producto B2C con millones de usuarios recurrentes** * sepan resolver problemas complejos y nos lo sepan contar. Tengan un **Storytelling técnico impecable**: explicar bien lo que haces no es opcional, es parte del trabajo. * tengan buen ojo para **escribir código elegante y mantenible.** Joko busca personas que quieran tener impacto real, no solo completar tareas. Valoran mucho la diversidad: su equipo está formado por perfiles con backgrounds muy distintos (personas emprendedoras, ingenieras, con doctorado, con conocimientos de machine learning o IA...) y que no tienen miedo a “pegarse” con lo que sea. Aunque todo su stack es TypeScript (React, React Native, Node, AWS…), no buscan clones de su stack actual, sino **personas con base sólida, agnósticas de tecnología y que aprendan rápido**. Si vienes de Python, Go o Rust y **tienes mentalidad de producto**, aquí tienes sitio. Además, esto es lo que marcará la diferencia: * **Nivel de inglés bilingüe** * Interés genuino por la **AI** y uso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial en tu día a día. * **Comunicación clara, humilde y positiva**: si sueltas energía negativa cual dementor, este no es tu sitio. * **Curiosidad** por el producto, la empresa y su misión. Y si encima vienes con mentalidad de ***ownership*,** disfrutas aprendiendo de otros y tienes ganas de mojarte en decisiones, es probable que encajes como anillo al dedo. ✨ Un pack de beneficios que no tiene nada que envidiar a Hogwarts: * **🏖️29 días de vacaciones** * 🧘‍♀️ **ClassPass** para que te apuntes al gym, pilates o lo que te motive. * 🏥 **Seguro médico.** * 📚 **Presupuesto de formación personal**: 1.000 € para que sigas aprendiendo. * 💻 **MacBook** para trabajar cómodamente. * 🌍 **Trabajar desde donde quieras**: puedes trabajar hasta 3 meses al año desde casi cualquier parte del mundo. * 🏡 **Acceso a espacios de coworking** * 🥳 **Presupuesto para eventos de equipo**. * 💚 **ProBono**: puedes dedicar 1 día por trimestre a voluntariado, en horario laboral.