Senior Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 47,000-87,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-11 09:06 UTC
- Last seen
- 2026-09-11 09:06 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-11 07:01 UTC
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What the posting says
Salary: 47.000 - 87.000 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Nachgewiesene Praxis in der Administration von Windows-Server-Betriebssystemen sowie den zentralen Microsoft-Infrastrukturdiensten, insbesondere Active Directory und DNS
Praktische Erfahrung in der Erstellung von Skripten zur Prozessautomatisierung, insbesondere mittels MS PowerShell
Erfahrung in der Durchführung von System- und Sicherheitsupdates sowie in der strukturierten Störungsanalyse und -behebung im 3rd-Level-Support, idealerweise nach ITIL-Standards
Praktische Mitwirkung an komplexen IT-Transformations- und Standardisierungsprojekten
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Für die Position als Senior Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) zusätzlich: Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Koordination komplexer IT-Infrastrukturprojekte
Für die Position als Senior Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) zusätzlich: Fundierte technische Beratung von internen wie externen Schnittstellen sowie Fachteams
Für die Position als Senior Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) zusätzlich: Sicherheit in der Konzeptionierung und Dokumentation technischer Spezifikationen und zukunftsfähiger Lösungskonzepte
Wünschenswert: Grundverständnis von Linux-basierten Betriebssystemen
Wünschenswert: Kenntnisse in weiteren Infrastruktur-Technologien, z. B. PKI/CA, ADFS, Hyper-V, WSUS
Wünschenswert: Programmierkenntnisse, z. B. C#, Python oder Go, sowie Verständnis von REST-APIs
Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Veränderungen
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Kunden- und Serviceorientierung
Responsibilities:
Wir verantworten den sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Active Directory-Landschaft und der Windows-Server-Infrastruktur
Wir planen und steuern System- sowie Sicherheitsupdates und stellen die Störungsbehebung im Rahmen des 3rd-Level-Supports sicher
Wir entwickeln effiziente Automatisierungslösungen für wiederkehrende Abläufe und Prozesse mittels PowerShell
Wir arbeiten eng mit angrenzenden IT-Infrastrukturteams sowie den Fach- und Anwendungsverantwortlichen zusammen
Wir wirken aktiv an bereichsübergreifenden IT-Projekten zur Modernisierung, Standardisierung und zukunftsfähigen Ausrichtung der IT-Landschaft mit
Wir stellen eine lückenlose technische Dokumentation sicher und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung bei
Technologies:
Active Directory
C#
Hyper-V
Support
ITIL
Linux
PowerShell
Python
REST
Windows
More:
Wir bei IT.NRW haben eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe: Wir bringen ein ganzes Bundesland digital vorwärts. In unserem Servicebündel IT-Fabrik sorgen wir für die Bereitstellung grundlegender Services und Infrastrukturkomponenten in der Landesverwaltung von NRW und treiben die digitale Transformation aktiv voran. Das Team Windows-Infrastruktur gewährleistet den sicheren und hochverfügbaren Betrieb von Active Directory und DNS als zentrale Basis für viele nachgelagerte Anwendungen. Die Stelle ist vorzugsweise in Düsseldorf angesiedelt und ist in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet ausgeschrieben; die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11/12 TV-L. Wir bieten gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoption und bis zu 80 % Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, ein offenes Arbeitsklima sowie standortabhängig eine Kantine und kostenfreie Parkplätze. Zudem leben wir Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Talente.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#695828 2026-09-11 09:06 UTCPublished