Senior Tragwerksplaner / Bauingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
Not stated
Categories
Engineering
Tech
senior
Source
arbeitnow
First observed
2026-10-26 14:26 UTC
Last seen
2026-10-26 14:26 UTC
Source claims posted
2026-10-26 13:00 UTC
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Dafür suchen wir Sie

Persönlich überzeugen Sie durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine klare und lösungsorientierte Kommunikation. Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich? Dann kommen Sie in unser Team.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Senior Tragwerksplaner (m/w/d) im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf der Bearbeitung der Leistungsphasen 2–4 nach HOAI.

Eigenverantwortliche Tragwerksplanung im Ingenieurbau in den Lph. 2–4 HOAI

Planung und statische Berechnung von Brückenbauwerken, Stützkonstruktionen, Baugrundverbauten und Verstärkungsmaßnahmen im Bestand

Entwicklung wirtschaftlicher und technisch anspruchsvoller Tragwerkslösungen

Anwendung numerischer Berechnungsverfahren (FE-Methoden)

Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau

Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung

Fundierte Kenntnisse im Massivbau (Stahl- und Spannbetonbauwerke) und/oder im Stahlbau

Sicherer Umgang mit gängiger FE-Software (z.B. Sofistik, Dlubal (RStab, RFEM))

Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bestandsbauwerken

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden

Das versprechen wir

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte mit langfristiger Entwicklungsperspektive

Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Faire, verantwortungsbezogene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing oder Jobticket

Wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

Noch Fragen?

Marcus Assing

Personalverantwortlicher

+49 3643 4396 0

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Timeline

  1. *
    #1549095 2026-10-26 14:26 UTC
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