Senior Uniface Developer (m/w/d)

Salary: 50.000 - 90.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen mit Uniface 10.4

Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von Uniface-Systemen

Sicherer Umgang mit Git sowie Erfahrung mit Jira und Confluence

Erfahrung im Umgang mit komplexen Legacy-Systemen und deren kontinuierlicher Weiterentwicklung

Kenntnisse im Umfeld von Verwaltungsverfahren und XÖV-Standards sind von Vorteil

Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, idealerweise Scrum

Sehr Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Responsibilities:

Fristgerechte Umsetzung gesetzlicher XÖV-Standards (XMeld, XPersonenstand, XAusländer, XEinbürgerung)

Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Programmfunktionen

Analyse und Behebung von Fehlern sowie Umsetzung von Quick Fixes

Umsetzung rechtlicher Änderungen außerhalb der XÖV-Standards

Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen

Entwicklung und Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen mit Uniface 10.4

Bearbeitung und Realisierung priorisierter Anforderungen aus dem Produkt-Backlog

Umsetzung der Entwicklungsaufgaben innerhalb eines agilen Scrum-Teams auf Basis von JIRA-Tickets und Sprintplanung

Technologies:

Confluence

Git

JIRA

Uniface

More:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM), mit Schwerpunkten unter anderem im Projektmanagement sowie in der Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld, in dem die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle spielen. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Wir legen bei allen Projekten und Services größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Wir bieten betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss ab dem 1. Arbeitstag, eine betriebliche Krankenversicherung, weitere individuelle Zusatzleistungen, Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken, Gesundheitsförderung und Mobilität, z. B. Jobrad, sowie flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance. Außerdem setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit, vertrauensvollen und respektvollen Umgang sowie strategische und persönliche Weiterbildung und Entwicklung. Unsere Mitarbeitenden bewerten uns sehr gut, mit 87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einem Kununu-Score von 4,3. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube und Alter keine Rolle; wichtig sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und Wert auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung legen. Referenznummer: 612

last updated 37 week of 2026