Software Engineer Test (m/w/d)

Salary: 50.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden (z. B. ISTQB) sowie Erfahrung mit Testprozessen in agilen Projekten mit.

Du denkst dich gerne in neue Systeme hinein, arbeitest strukturiert und identifizierst auch Edge Cases, die anderen entgehen.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Aqua und Postman sowie mit Java, Typescript und Test-Frameworks wie Playwright oder webdriver.io gesammelt.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Du zeichnest dich durch ein agiles, eigenverantwortliches, kunden- und teamorientiertes Mindset aus.

Responsibilities:

Du planst, konzipierst und erstellst manuelle Testfälle für unsere Softwareprodukte mit Fokus auf Qualität, Nachvollziehbarkeit und Nutzbarkeit.

Du führst funktionale und qualitative Tests auf allen Teststufen durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.

Du testest unsere Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch kreativ, um Schwachstellen auf neuen Wegen zu identifizieren.

Du führst manuelle und automatisierte Tests durch, automatisierst bestehende Testfälle und entwickelst neue Testautomations-Lösungen.

Technologies:

API

Confluence

ISTQB

JIRA

Java

Playwright

Postman

TypeScript

Hardware

More:

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler (OMCOPA) suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Test (m/w/d) in Aschheim bzw. Karlsruhe. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir zahlreiche Benefits, darunter flexibles Arbeiten im hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit, individuelle Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere, vielfältige individuelle Benefits, ein geführtes Onboarding mit Pat*in, Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote. Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Wir sind Top Company 2026 und haben einen Kununu-Score von 4,3 sowie eine Weiterempfehlungsquote von über 90 %.

last updated 37 week of 2026