Software Engineer (w/m/d) – Anwendungsentwicklung - Dortmund

Salary: 40.000 - 65.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen MINT-Fachs und Interesse an einer Karriere in der Softwareentwicklung.

Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit modernen Programmiersprachen wie Java; Kenntnisse ihrer Konzepte und die Fähigkeit, sich schnell in weitere Technologien einzuarbeiten.

Offenheit für den wertstiftenden Einsatz AI-basierter Tools wie GitHub Copilot in der Softwareentwicklung.

Grundlegendes Verständnis der Möglichkeiten und Grenzen von AI; erste praktische Erfahrungen mit AI-Frameworks wie LangChain, LangGraph, Pydantic.AI oder crew.ai sind ideal.

Hohes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude daran, Wissen aufzubauen und zu teilen.

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities:

Entwicklung moderner und geschäftskritischer Softwarelösungen sowie komplexer, skalierbarer Anwendungssysteme.

Einsatz von Technologien wie Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, Cloud und Microservices.

Mitgestaltung der Zukunft des Software Engineerings im AI-Zeitalter: Einsatz innovativer AI-Entwicklungswerkzeuge und Entwicklung AI-basierter Lösungen für unsere Kunden.

Mitarbeit an agilen Softwareprojekten für Branchenführer – von Planung und Konzepten über Architektur, Implementierung und Tests bis hin zum Betrieb und Kundenkontakt.

Technologies:

AI

Angular

Cloud

Copilot

Docker

GitHub

Java

Kubernetes

Spring

Spring Boot

microservices

More:

Bei uns kannst du deinen Karriereweg selbst gestalten und wirst von einem kollaborativen internationalen Netzwerk unterstützt. Wir sind ein global agierendes Unternehmen und helfen führenden Organisationen, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Die Position als Software Engineer (w/m/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Wir bieten flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum, Verantwortung, Teamarbeit, interne Communities und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Arbeitsmodelle umfassen flexible Arbeitszeiten, Auszeiten und hybrides Arbeiten im Büro, von zu Hause oder an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland. In den ersten zwölf Monaten der unbefristeten Festanstellung begleitet unser Einsteigerprogramm GetStarted den Einstieg mit Top-Projekten, Trainings, persönlichem Mentoring und Austausch mit Kolleg*innen und Führungskräften. Zu unseren Benefits gehören unter anderem ein Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, internationales Netzwerk, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte sowie Team- und Sportevents. Wir setzen uns für verantwortungsvollen Technologieeinsatz, nachhaltigen Fortschritt und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem entgegen.

last updated 40 week of 2026