Software Sales Engineer - Technischer Vertrieb (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 44,000-114,000 EUR / year
- Tech
- sales
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-11-05 12:52 UTC
- Last seen
- 2026-11-05 12:52 UTC
- Source claims posted
- 2026-11-05 00:03 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 44.000 - 114.000 € per year
Requirements:
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Automatisierungstechnik oder Software
Sehr gute Kenntnisse im Bereich HMI/SCADA
Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an aktiver Marktbearbeitung
Sicheres Auftreten bei Kunden und hohe Abschlussorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft
Responsibilities:
Aktiver Vertrieb von HMI/SCADA-, Energiemanagement- und ML-Softwarelösungen
Neukundengewinnung mit Hunter-Fokus sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Verantwortung für Umsatz und Ergebnis im eigenen Kunden- und Marktgebiet
Eigenständige Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschlüsse
Systematische Kaltakquise in definierten Fokusindustrien
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik
Nationale sowie internationale, mehrtägige Reisetätigkeit
Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Technologies:
ERP
More:
Wir, die Weidmüller GTI Software GmbH, sind seit mehr als 30 Jahren Hersteller innovativer HMI/SCADA-Software und leistungsfähiger Lösungen für die Digitalisierung von Produktionsanlagen. Wir verfügen über umfassendes Know-how in der Prozessindustrie und in der vertikalen Integration zwischen ERP-System und Steuerungstechnik. Als Teil der Weidmüller Unternehmensgruppe sind wir in einem internationalen Unternehmen mit Standorten in über 80 Ländern tätig. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte die Gruppe einen Umsatz von über einer Milliarde Euro und beschäftigte rund 6.500 Mitarbeitende weltweit. Die Position ist im technischen Außendienst für Automatisierungssoftware in der Region Süddeutschland angesiedelt. Wir bieten selbstbestimmtes Arbeiten im Homeoffice, abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitmodelle, einen attraktiven Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mitarbeiterrabattprogramm und E-Bike-Leasing. Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns bei der Stellenbesetzung nicht entscheidend.
last updated 45 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1754173 2026-11-05 12:52 UTCPublished