Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) Backend & Automatisierung

Salary: 42.000 - 56.000 € per year

Requirements:

gute Kenntnisse in C# und .NET

gute SQL-Kenntnisse und Verständnis relationaler Datenbanken

sichere Grundlagen in objektorientierter Softwareentwicklung

Erfahrung mit Git

Interesse an Backend-Systemen, Automatisierung und Schnittstellen

Bereitschaft, sich auch in bestehende und ältere Anwendungen einzuarbeiten

verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse, die für technische Dokumentation und die tägliche Entwicklungsarbeit ausreichen

Erfahrung mit ASP.NET Core, REST-APIs, automatisierten Tests oder mehreren Datenbanksystemen ist von Vorteil, aber nicht in allen Bereichen Voraussetzung

Responsibilities:

Entwicklung und Weiterentwicklung unserer C#/.NET-Anwendungen und Backend-Systeme

Entwicklung automatisierter Batch- und Hintergrundprozesse

Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu Mandanten und externen Systemen

wir wollennahe Entwicklung mit SQL und mehreren relationalen Datenbanksystemen

Entwicklung neuer ASP.NET-Core-Web-APIs und Backend-Komponenten

Schrittweise Modernisierung bestehender .NET-Framework-Anwendungen auf aktuelle .NET-Versionen

Fehleranalyse, Wartung und Weiterentwicklung produktiver Systeme

Beteiligung an Code Reviews, Tests und technischen Entscheidungen

Technologies:

API

ASP.NET

Backend

C#

Git

Linux

REST

SQL

Web

Windows

.NET Framework

BitBucket

JIRA

JSON

MySQL

PostgreSQL

SOAP

XML

More:

Wir entwickeln und betreiben eine gewachsene Softwarelandschaft rund um unser Inkasso-Kerngeschäft. Dazu gehören automatisierte Prozesse, interne Fachanwendungen, Schnittstellen zu Mandanten und Drittsystemen sowie neue Backend- und API-Lösungen. Du übernimmst bestehende Anwendungen, entwickelst neue Komponenten und arbeitest dabei direkt mit Projektmanagement und Fachabteilungen zusammen. Unsere Anwendungen laufen auf Windows- und Linux-Servern im eigenen Rechenzentrum. Je nach Projekt gehören auch Deployment, Konfiguration und Betriebsüberwachung dazu. Nach Probezeit und Einarbeitung arbeiten wir im Regelfall drei Tage pro Woche gemeinsam in unserem Büro in Köln-Deutz und zwei Tage im Homeoffice. Wir bieten Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und kostenlose Getränke.

last updated 34 week of 2026