Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen (m/w/d)

Salary: 30.000 - 59.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Umfeld von Unternehmens- oder Legacy-Systemen

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MSSQL-Datenbanken; Erfahrungen mit Informix sind von Vorteil

Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen, sowohl administrativ als auch im Betrieb von Anwendungen

Erfahrung mit dem Framework DCPA ist wünschenswert

Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in komplexe Themenstellungen sowie zu lösungsorientiertem Arbeiten

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities:

Analyse, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Legacy-Anwendungen im Gesundheitswesen

Bearbeitung von Supportfällen im Second-Level-Support, einschließlich Fehleranalyse, Troubleshooting und Bugfixing

Umsetzung kleinerer Erweiterungen und Anpassungen innerhalb bestehender Systeme

Optimierung bestehender Prozesse sowie Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit der Anwendungen

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistenden und Partnerorganisationen

Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Anwendungen und Prozessen

Technologies:

Support

Linux

More:

Wir, die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH, haben unseren Sitz in Wesel sowie Standorte in Hannover und Oldenburg und gehören zur ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Seit Jahrzehnten sind wir auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen jährlich rund 9,0 Millionen Verordnungen für etwa 6.300 Vertragspartner ab. Die Stelle als Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen in Support und Weiterentwicklung (m/w/d) ist ab sofort in Vollzeit und Festanstellung in Wesel zu besetzen. Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine 38,5-Stunden-Woche, Fahrradleasing für bis zu zwei Jobräder oder E-Bikes, Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits, EGYM Wellpass und Pflegeberatung. Mobiles Arbeiten ist in einem hybriden Modell nach dem 3:2-Prinzip möglich. Bei uns erwartet dich ein gutes Betriebsklima und ein Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von persönlichen Merkmalen.

last updated 45 week of 2026