Solution Architect Telefonie / VoIP (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 50,000-80,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-23 11:26 UTC
- Last seen
- 2026-09-23 11:26 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-23 09:52 UTC
- Consecutive misses
- 2 of 3
What the posting says
Salary: 50.000 - 80.000 € per year
Requirements:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Außerdem bringst du Erfahrung im Bereich Telefonie / VoIP / Unified Communications oder stark ausgeprägte Architekturkompetenz im IT-Umfeld mit.
Kenntnisse in Microsoft Teams Telefonie oder die Bereitschaft, sich diese gezielt anzueignen, sind bei dir vorhanden.
Du hast Interesse an der Gestaltung moderner, hybrider IT-Architekturen (Cloud & On-Premise).
Erfahrung mit DevOps, CI/CD und Automatisierung, Infrastructure as Code (IaC), Skript-/Programmiersprachen (z. B. PowerShell, Python) konntest du bereits sammeln.
Du besitzt ein gutes Verständnis für nicht-funktionale Anforderungen (Performance, Security, Betrieb).
Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in tragfähige Lösungen zu überführen, zeichnet dich aus.
Kommunikationsstärke sowie Freude an Zusammenarbeit, Beratung und Wissensvermittlung gehören zu deinen Stärken.
Begeisterung für moderne Technologien, Architekturen und innovative Entwicklungen (z. B. KI im Kommunikationsumfeld) runden dein Profil ab.
Responsibilities:
Die Definition und Entwicklung von unternehmensweiten Architekturprinzipien für Telefonie- und VoIP-Lösungen (Cloud, On-Premise, hybrid) liegt in unserer Verantwortung.
Du konzipierst und gestaltest eine zukunftsfähige Telefonie-Architektur und kannst diese entsprechend aufbereiten und darstellen, u. a. mit Microsoft Teams Telefonie, SIP-/PSTN-Integration, SBC- und Provider-Architekturen und Azure Komponenten.
Du arbeitest aktiv in Projekten mit oder leitest diese und überführst Lösungen in den Betrieb.
Der Bereitstellungsprozess wird von dir durch den Einsatz von DevOps-Methoden und Automatisierung (z. B. Git, CI/CD, IaC) optimiert.
Du berätst und unterstützt mit den Methoden des Requirement Engineerings Fachbereiche, IT-Teams und Betriebseinheiten bei Architektur- und Umsetzungsanfragen und kannst Lösungen adressatengerecht darstellen.
Die Bewertung und Integration neuer Lösungen und Plattformen im Telefonieumfeld gehört zu unseren Aufgaben.
Eine sichere und stabile Bereitstellung der Telefonielösungen (Security, Compliance, Betriebssicherheit) wird von dir sowohl konzipiert als auch etabliert.
Du entwickelst Konzepte für zentrale nicht-funktionale Anforderungen wie Skalierbarkeit & Performance (QoS), Verfügbarkeit & Resilienz, Security & Compliance, Observability & Monitoring.
KI-gestützte Funktionen im Telefonieumfeld (z. B. Sprach-/Intent-Erkennung, intelligente Routing- oder Assistenzfunktionen) werden von dir bewertet und integriert.
Du arbeitest eng mit Plattform-, Betriebs- und Entwicklungsteams sowie externen Partnern zusammen.
Technologies:
Azure
CI/CD
Cloud
DevOps
Git
Mobile
PowerShell
Python
Security
Architect
More:
Wir bieten dir eine tariflich geregelte Vergütung gemäß Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Je nach Stelle kannst du verschiedene Homeoffice-Modelle nutzen; vorgesehen sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus, ergänzt durch eine technische Ausstattung und eine Homeoffice-Pauschale. Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen, mobile Arbeit innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland, maßgeschneiderte Weiterbildung, Gesundheitsangebote, strukturiertes Onboarding, Firmenevents, besondere Versicherungskonditionen, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein stark subventioniertes Betriebsrestaurant sowie Zuschüsse zum Job- bzw. Deutschlandticket und Bike-Leasing runden unser Angebot ab.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 3 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 0 days so far
- + Reopen count - fineNever reopened
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineNo missing-then-reappeared cycles observed
Timeline
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#942696 2026-09-23 11:26 UTCPublished
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#948692 2026-09-23 15:32 UTCNot seenMiss 1 in a row
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#951293 2026-09-23 17:41 UTCNot seenMiss 2 in a row