Solution Architect Workforce Management (m/w/d) - Hanover

Salary: 38.500 - 56.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.

Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.

Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte).

Wünschenswert sind Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).

Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.

Responsibilities:

Überblick über unsere komplexe Technologielandschaft behalten und das Zusammenspiel von DevOps, Code-Repositories, SaaS, SAP BTP und Azure verstehen.

Architekturmodelle nutzen, fundierte Entscheidungen treffen und die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicherstellen.

Neue Möglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients nutzen, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben.

Eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams in BizDevOps-Teams zusammenarbeiten.

Richtlinien definieren und die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld integrieren sowie hohe Qualität sicherstellen.

Sicherstellen, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Technologies:

Android

Architect

Azure

Cloud

DevOps

SAP

iOS

More:

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energiewende und suchen einen Solution Architect für die Workforce Management Plattform. In diesem Team definieren wir gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister sowie weiteren Partnern neue Standards im Bereich der Energienetze. Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einer klaren Mission, eine zukunftsweisende Plattform zu gestalten und haben eine inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.

last updated 38 week of 2026