Spezialist (m/w/d) IT-Gruppenmanagement - Hamburg
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 65,000-95,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-14 07:21 UTC
- Last seen
- 2026-09-14 07:21 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-14 06:43 UTC
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What the posting says
Salary: 65.000 - 95.000 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar
Erste Erfahrung in IT-Steuerung, IT-Governance, Konzernfunktionen oder CIO-nahen Bereichen
Gutes Verständnis von IT-Organisationen, Steuerungslogiken und Governance-Modellen
Idealerweise erste Berührungspunkte mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, BAIT, MaRisk)
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit über Bereichs- und Gesellschaftsgrenzen hinweg
Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise Reporting- oder Kollaborationstools
Interesse daran, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich aufzubereiten
Responsibilities:
Unterstützung des konzernweiten IT-Gruppenmanagements bei der Steuerung, Koordination und Transparenz über alle IT-Einheiten hinweg
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Governance-, Steuerungs- und Reporting-Strukturen für die Konzern-IT
Vorbereitung von (Management-)Reports, Übersichten und Entscheidungsunterlagen
Koordination von Informationen zwischen Konzern-IT, Tochtergesellschaften und zentralen Funktionen
Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit IT-Bezug (z. B. DORA) auf Gruppenebene
Begleitung der Harmonisierung von IT-Prozessen, Richtlinien und Standards im Konzern
Mitarbeit an Sonderthemen zur Weiterentwicklung der IT-Organisation sowie der Erstellung einer übergreifenden IT-Strategie für die SIGNAL IDUNA Gruppe
Technologies:
Excel
More:
Wir sind eines der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. Unsere moderne und agile Arbeitswelt ist von Offenheit und Mut geprägt. Wir bieten ein Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und weitere Benefits wie vergünstigte Versicherungsangebote. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven entscheidend für Innovation sind. Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#738095 2026-09-14 07:21 UTCPublished