SPS-Entwickler / Softwareentwickler (m/w/d)

Salary: 47.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbares Studium

Fundierte Programmiererfahrung mit Siemens TIA im pharmazeutischen Umfeld sowie Kenntnisse der Softwareentwicklung mit Siemens TIA wünschenswert

Erfahrungen in der Entwicklung anspruchsvoller Softwaresysteme im mechatronischen Umfeld (Requirements-Engineering, Software-Architektur und Design Methoden) sowie Erfahrung im Bereich Modularisierung und Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Prozessabläufe

Kenntnisse in objektorientierter Programmierung wünschenswert

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten, hohes Engagement

Selbstständige, systematische und verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Arbeitsweise

Responsibilities:

Wir sind verantwortlich für die Applikationsentwicklung unserer Software mit Schwerpunkt in der SPS-Architektur

Wir entwickeln Kernfunktionen und maschinenspezifische Prozesse sowie Module und Maschinenfunktionen

Wir erstellen die entwicklungsbegleitenden Dokumentationen

Wir übernehmen die Inbetriebnahme und Validierung der Software und Applikationen

Wir planen, betreuen und nehmen fremdvergebene Softwarepakete ab

Wir arbeiten mit Dienstleistern und System-Lieferanten zusammen

Technologies:

SPS

Mobile

More:

Wir sind Syntegon Technology, ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie. Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.100 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende. Am Standort Crailsheim bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile, flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, CorporateBenefits, intensive Weiterbildung, ganzheitliches Gesundheitsmanagement und eine hochwertige digitale Einarbeitung durch die Syntegon-Onboarding-App. Wir pflegen eine DU-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg und legen großen Wert auf Vielfalt und ein gleichwertiges Miteinander aller Mitarbeitenden.

last updated 39 week of 2026