STAGE - Assistant Category Manager Marché F/H - Janvier 2027

FLEURY MICHON - La Meilleraie-Tillay, Pays de la Loire, France - original posting ->
Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
Not stated
Categories
Communication - Marketing - Digital
Tech
manager
Source
arbeitnow
First observed
2026-10-22 12:51 UTC
Last seen
2026-10-22 12:51 UTC
Source claims posted
2026-10-22 11:51 UTC
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What the posting says

🚀 Envie de comprendre ce qui fait acheter les consommateurs et de contribuer directement Ă  la performance de nos catĂ©gories ?

Au sein du service Go To Market et accompagnĂ© par les Ă©quipes Shopper Excellence, vous serez au cƓur de notre stratĂ©gie commerciale.

Votre rĂŽle ? Analyser les performances de nos marchĂ©s, identifier les opportunitĂ©s de croissance et contribuer Ă  la mise en Ɠuvre de projets merchandising et d’activation, afin de dĂ©velopper la performance de nos catĂ©gories sur l’ensemble de nos circuits de distribution.

Un poste Ă  la croisĂ©e de l’analyse, du marketing, du commerce et du terrain, avec une vraie place donnĂ©e Ă  vos recommandations et Ă  vos idĂ©es !

Vos principales missions

🔎 Analyse & connaissance des marchĂ©s

Vous contribuerez à développer notre connaissance des marchés, des shoppers et de nos performances :

Construire des outils de pilotage à partir de données issues des panels distributeurs ou de nos données internes.

Analyser les performances de nos marchés et de Fleury Michon et assurer le suivi des KPIs, par catégorie, circuit et enseigne.

Participer Ă  la rĂ©alisation d’études shoppers avec nos prestataires externes.

Développer votre connaissance du terrain, des shoppers et des marchés grùce à une veille réguliÚre sur nos catégories et nos concurrents, en ligne comme sur le terrain.

🎯 Contribution Ă  la stratĂ©gie commerciale

Vous participerez également à la construction et au suivi de notre stratégie :

Contribuer Ă  l’écriture et au suivi de la stratĂ©gie et des objectifs sur les 4P, pour les circuits HM, SM, Proxi et EDMP.

Formuler des recommandations catégorielles pour contribuer à nos objectifs de croissance et de rentabilité.

Participer à la réussite du lancement de nos innovations sur les différents circuits de distribution.

💡 Gestion de projets & activation

Vous aurez Ă©galement l’occasion de travailler sur des projets trĂšs concrets, de la rĂ©flexion Ă  leur mise en Ɠuvre :

Participer à la mise en place d’activations en magasin : balisage merchandising, PLV


Optimiser et utiliser diffĂ©rents outils d’analyse et de pilotage tels que Spaceman, DataImpact, A3Distrib


DĂ©velopper des supports d’aide Ă  la revente pour valoriser nos dĂ©marches merchandising et PLV auprĂšs de nos Ă©quipes commerciales.

Dans un souci d’accessibilitĂ© et de clartĂ©, l’écriture inclusive n’est pas utilisĂ©e dans cette annonce. Les termes employĂ©s au masculin se rĂ©fĂšrent aussi bien au genre fĂ©minin que masculin.

Vous ĂȘtes actuellement en fin de cursus d’école de commerce ou formation supĂ©rieure Ă©quivalente, avec une spĂ©cialisation en marketing et/ou commerce, et vous recherchez un stage.

⭐ Les petits plus qui feront la différence

Une premiĂšre expĂ©rience en stage ou alternance dans l’univers de la GMS serait un vrai plus.

Vous ĂȘtes Ă©galement :

À l’aise avec les chiffres et les outils, notamment Excel et PowerPoint ;

À l’aise avec l’analyse de panels distributeurs et consommateurs ;

DotĂ© d’un fort esprit d’équipe et aimez travailler en collaboration ;

Rigoureux et adaptable ;

Curieux, avec l’envie de comprendre et d’aller chercher l’information ;

À l’aise dans les Ă©changes et dotĂ© d’un trĂšs bon relationnel.

💚 Nos atouts

À la lecture de l’annonce, vous vous demandez :

« Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire qui se trouve dans la Silicon Valley vendéenne ? »

✹ Parcours d'intĂ©gration ‱ Formation ‱ CommunautĂ© d’alternants et de stagiaires ‱ TĂ©lĂ©travail ( 2 jours/semaine) ‱ Hub Nantes et La Rochelle ‱ CSE ‱ Restaurant d’entreprise ‱ Perspectives d’évolution ‱ Magasin d'usine ‱ Accompagnement Ă  la recherche de logement ‱

Un recrutement simple et rapide

Parce qu'un recrutement réussi commence par des échanges de qualité :

1ïžâƒŁ Un premier Ă©change en visioconfĂ©rence avec un chargĂ© de recrutement pour faire connaissance et rĂ©pondre Ă  vos questions.

2ïžâƒŁ Une rencontre avec votre futur manager et votre interlocuteur RH pour Ă©changer sur le poste, vos motivations et votre projet professionnel.

đŸŒ± Envie de passer de l’analyse Ă  l’action ?

Rejoignez-nous pour ĂȘtre acteur du changement, dĂ©velopper votre expertise marketing et commerciale et contribuer Ă  une alimentation meilleure et plus durable au sein d’une entreprise engagĂ©e !

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

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Timeline

  1. *
    #1481973 2026-10-22 12:51 UTC
    Published
  2. o
    #1482671 2026-10-22 13:52 UTC
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