STAGE - Chef de projet F/H - Janvier 2027
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- Not stated
- Categories
- Direction Générale
- Source
- arbeitnow
- First observed
- 2026-10-22 12:51 UTC
- Last seen
- 2026-10-22 12:51 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-22 11:51 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
đ Et si votre stage vous permettait de participer concrĂštement Ă la transformation dâune entreprise ?
RattachĂ© Ă Virginie, en tant que stagiaire en gestion de projet, vous intĂ©grerez lâĂ©quipe Transformation / RSE et participerez activement Ă la mise en Ćuvre de la feuille de route Transformation ainsi quâĂ la Gouvernance Fleury Michon.
Un stage au cĆur de projets transverses, qui vous permettra de travailler avec diffĂ©rents mĂ©tiers, de dĂ©velopper vos compĂ©tences en gestion de projet et de contribuer concrĂštement Ă lâaccompagnement de la transformation de lâentreprise.
đŻ Vos missions
Vous serez amené à intervenir sur plusieurs dimensions de la gestion de projet :
đ Planification et suivi des projets
Participer Ă lâĂ©laboration des plannings projets et Ă la dĂ©finition des diffĂ©rents jalons.
Suivre lâavancement des tĂąches et veiller au respect des dĂ©lais.
PrĂ©parer les reportings dâavancement et les prĂ©senter lors des rĂ©unions dâĂ©quipe.
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes des projets.
Organiser et animer les réunions de suivi de projet sur votre périmÚtre.
Gérer les demandes de modification et les éventuels imprévus.
đ Analyse et reporting
Collecter et analyser les données nécessaires au suivi de la performance des projets.
Identifier les risques et opportunités et contribuer à la mise en place de solutions adaptées.
RĂ©diger les Ă©tats dâavancement et synthĂ©tiser les rĂ©sultats obtenus.
Suivre et analyser mensuellement les KPIs des projets.
đ Accompagnement de la Transformation
Participer Ă la gestion et Ă lâadministration du software projet.
Assurer un support technique et fonctionnel auprÚs des équipes.
Préparer les contenus des COPIL et les supports liés à la méthode projet et à la gouvernance.
Accompagner les chefs de projet Transformation dans leurs missions, selon les besoins.
đ€ Gouvernance
Contribuer Ă la mise Ă jour de la documentation et des systĂšmes.
PrĂ©parer, en appui de lâĂ©quipe, les diffĂ©rents Ă©vĂ©nements liĂ©s Ă la gouvernance.
Veiller à la cohérence du systÚme de gouvernance.
Mesurer les Ă©carts et contribuer au pilotage des plans dâamĂ©lioration continue de la gouvernance Fleury Michon et Fleury Michon LS.
Dans un souci dâaccessibilitĂ© et de clartĂ©, lâĂ©criture inclusive nâest pas utilisĂ©e dans cette annonce. Les termes employĂ©s au masculin se rĂ©fĂšrent aussi bien au genre fĂ©minin que masculin.
đ€ Ce que votre tuteur attend de vous
Vous ĂȘtes actuellement en formation Bac+5 / Master 2 et souhaitez dĂ©velopper votre expĂ©rience en gestion de projet et en transformation dâentreprise.
Vous avez :
Une premiĂšre connaissance des processus de transformation et de gestion de projet ;
Une bonne maĂźtrise des outils Microsoft.
đĄ Vos petits plus qui feront la diffĂ©rence
Au-delĂ de vos connaissances techniques, vous ĂȘtes reconnu pour :
Votre capacitĂ© dâanalyse et de synthĂšse ;
Vos compétences en communication et en organisation ;
Votre assertivité, votre empathie et votre curiosité ;
Votre capacité à travailler en équipe, y compris dans des environnements multi-métiers ;
Votre aisance à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Vous avez du talent. Nous avons hĂąte de le voir s'exprimer.
Rejoignez une équipe engagée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et profitez d'un environnement qui favorise votre développement professionnel et personnel.
âš Parcours d'intĂ©gration âą Formation âą CommunautĂ© dâalternants et de stagiaires âą TĂ©lĂ©travail ( 2 jours/semaine) âą Hub Nantes et La Rochelle âą CSE âą Restaurant dâentreprise âą Perspectives dâĂ©volution âą Magasin d'usine âą Accompagnement Ă la recherche de logement âą
Un recrutement simple et rapide
Parce qu'un recrutement réussi commence par des échanges de qualité :
1ïžâŁ Un premier Ă©change en visioconfĂ©rence avec un chargĂ© de recrutement pour faire connaissance et rĂ©pondre Ă vos questions.
2ïžâŁ Une rencontre avec votre futur manager et votre interlocuteur RH pour Ă©changer sur le poste, vos motivations et votre projet professionnel.
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Quality
- x Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- + Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1481940 2026-10-22 12:51 UTCPublished