Stellv. Bereichsleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Arbeiten Sie für eines der führenden, global agierenden Dienstleistungsunternehmen für modernste Facility-Management-Lösungen. Seit fast 30 Jahren vertrauen Kunden auf die geleisteten technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Dienste. Das Unternehmen ist mit rund 20.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Märkten Europas und weltweit vertreten. Der Qualitätsstandard: „Facility-Management – made in Germany“.

Aufgaben

Als Stellv. Bereichsleiter Technisches Facility Management verantworten Sie ein vielfältiges Objektportfolio innerhalb des Stadtgebietes Berlin (darunter hochwertige Liegenschaften wie Shopping-Center, Hotels, Büro- und Geschäftsgebäude sowie Industrie-Liegenschaften).

Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail:

Sie führen, fördern und motivieren Ihre jeweiligen Objektteams

Sie gewährleisten die Sicherstellung der Termin-, Kosten-, Budget- und Qualitätsanforderungen aller laufenden FM-Aufträge bzw. FM-Projekte im Verantwortungsbereich, inkl. Abrechnung, Auswertung & Gewährleistungsverfolgung

Sie übernehmen eigenständig das aktive Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs

Sie organisieren und steuern Projekte im Bereich FM und beteiligen sich aktiv an der

Erstellung, Quotierung und Implementierung von FM-Konzepten

Qualifikation

Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder staatl. gepr. Techniker, in den Gewerken HKLS oder Elektrotechnik

Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld

Sie bringen fundierte Kenntnisse im allumfassenden Gebäudemanagement mit

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer Leadership-Funktion

Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Benefits

Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle in Festanstellung mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer attraktiven Vergütung zzgl. einer individuellen Zielvereinbarungsprämie

Modernste Kommunikationsmittel, wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich

30 Urlaubstage, sowie zusätzlich freie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung

Ein Firmenwagen mit Privatnutzung wird Ihnen zur Verfügung gestellt

Sie können die betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen und vermögenswirksame Leistungen einbringen

Entwicklungsperspektive in eine Bereichsleitung wird in Aussicht gestellt

Sie profitieren darüber hinaus von exklusiven Mitarbeiterangeboten mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken

Hallo, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Riedelsheimer!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 821 29822 27 oder per E-Mail unter

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