System Engineer IT Financial Management (m/w/d) - Aschheim

Salary: 50.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Apptio und bringst Interesse an der Weiterentwicklung im Tool-Umfeld mit.

Du besitzt Grundkenntnisse des TBM-Modells (Technology Business Management) und verstehst die Zusammenhänge zwischen IT-Kosten, Services und Geschäftssteuerung.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities:

Du bist verantwortlich für die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Apptio-Plattform mit Schwerpunkt auf Tooling und dem operativem Systembetrieb.

Du betreust und optimierst das Apptio Costing & Planning zur Unterstützung einer transparenten IT-Kostenplanung und verursachungsgerechten Leistungsverrechnung.

Du sorgst für ein stabiles und effizientes IT Operations Management insbesondere im Hinblick auf Prozesse, Systemverfügbarkeit und Betriebsunterstützung.

Du steuerst und begleitest Anpassungen, Releases und administrativen Anforderungen im Tool und begleitest relevante Fachbereiche bei deren Nutzung und Weiterentwicklung.

Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und sorgst für die Übersetzung in toolseitige Lösungen, Reportings, Konfigurationen und Verbesserungsmaßnahmen innerhalb der Apptio-Landschaft.

Technologies:

Backbone

Hardware

System Engineer

More:

Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Value Delivery & Efficiency (IBSVDE) suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer IT Financial Management (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Economics & Efficiency zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir flexible Arbeitsmodelle im hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit, individuelle Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing oder IT-Hardware-Leasing, eine geführte Einarbeitung mit Pat*in, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein genossenschaftliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf digitale Transformation, Teamgeist und Innovation. Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell von Associate bis Executive ein.

last updated 38 week of 2026