System Engineer mit Zusatzrolle als IT-Ausbildungsverantwortliche:r (m/w/d)

Salary: 20.000 - 32.500 € per year

Requirements:

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und Branchenkenntnisse

Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, vCenter, ESXi, OpenStack) oder Cloud-Plattformen

Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLANs, Switching, Routing, Firewalling) und Storage-Technologien (SAN, NAS)

Erfahrung mit Backup-Lösungen (Veeam, Commvault, Rubrik) und Monitoring-Tools (z. B. CheckMK, n-Central, Prometheus)

Gute Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Server-Administration

Erfahrung mit Automatisierung (Ansible, Terraform, PowerCLI) ist ein Plus

Vertrautheit mit ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management) von Vorteil

Erste Erfahrung mit der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung

Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben

Freude daran, Wissen weiterzugeben und Nachwuchskräfte zu fördern

Interesse daran, Verantwortung für ein Ausbildungsteam zu übernehmen

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Empathie

Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung oder Ausbildung von Nachwuchskräften

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation

Responsibilities:

Arbeit im IT-Operations-Umfeld mit aktiver Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen

Administration und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen

Betreuung von Microsoft-Umgebungen (z. B. Windows Server, Microsoft 365, Active Directory)

Unterstützung im Bereich Virtualisierung, Netzwerk oder Cloud-Lösungen

Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

Umsetzung von Changes, Migrations- und Infrastrukturprojekten

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Herstellern

Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von IT-Landschaften

Planung und Steuerung der Ausbildung für Auszubildende, Umschüler und Praktikant

Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Einsatzplänen

Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplänen und netgo Standards

Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

Vorbereitung und Begleitung von Abschlussprüfungen

Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden im Arbeitsalltag

Vermittlung praxisnaher Inhalte aus dem Tagesgeschäft

Coaching zu Fachthemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Soft Skills

Durchführung regelmäßiger Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche

Unterstützung bei der Prüfungs- und Lernvorbereitung

Mitwirkung bei der Personal- und Bedarfsplanung für Ausbildungsstellen

Unterstützung bei Stellenausschreibungen

Teilnahme an Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team

Vertretung von netgo auf Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen oder Schnuppertagen

Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstandards

Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen Stakeholdern

Teilnahme an regelmäßigen Ausbildungs-Roundtables

Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität

Technologies:

Active Directory

Ansible

Cloud

CheckMK

Support

ITIL

Linux

Microsoft 365

OpenStack

Prometheus

System Engineer

TCP/IP

Terraform

VMware

Veeam

Vue

Windows

Office 365

More:

Wir sind netgo group, einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands, mit über 1.500 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Für unseren Standort Mannheim suchen wir einen erfahrenen System Engineer (m/w/d), der zusätzlich die Rolle des Working Teamlead Talent Academy übernimmt. Die Position wird ausschließlich am Standort Mannheim besetzt. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen. Zu unseren Vorteilen gehören unter anderem flexible Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland, kostenfreies Training im netgo fitness club, subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Gesundheitsprogramme mit der Techniker Krankenkasse, Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen, ein hauseigenes Pearson VUE Testcenter, Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine, JobRad-Angebote, ein Budget für Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Vorteile bei über 1.500 Anbietern sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Wir stehen für echtes Teamwork, Offenheit, Verantwortung, Weiterentwicklung und Führung mit Klarheit und Empowerment.

last updated 35 week of 2026