System-/IT-Architekt (m/w/d)

Salary: 50.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium, beispielsweise in Informatik, System Engineering, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wir suchen mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Umfeld von IT-Architektur und Solution Architecture, gerne auch bei großen Finanzdienstleistern.

Wir setzen Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement voraus.

Du kennst relevante Architekturdomänen wie System-, Anwendungs-, Service-, Sicherheits- oder Facharchitektur und kannst diese miteinander verbinden.

Du verstehst die Zusammenarbeit in agilen Organisationen und bewegst dich sicher an Schnittstellen zwischen Fachbereich, IT, Architektur, Qualität und Risikomanagement.

Du kannst komplexe Zusammenhänge strukturiert analysieren, Alternativen abwägen und auch bei unterschiedlichen Interessen überzeugende Lösungsoptionen entwickeln.

Du kommunizierst klar, adressatengerecht und partnerschaftlich – von Teams und ARTs bis hin zur Managementebene.

Du vertrittst fachliche Positionen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen, förderst die Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg und übernimmst gerne Eigenverantwortung.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2–C1).

Responsibilities:

Wir entwickeln die Anwendungs-, Daten-, System-, Sicherheits- und Integrationsarchitektur weiter und richten sie an bestehenden Strategien, Architekturvorgaben und fachlichen Anforderungen aus. Dabei gestalten wir technische Strukturen mit abteilungs- und bereichsübergreifender Wirkung.

Wir entwickeln Architekturleitplanken, Standards, Regelwerke und verbindliche Setzungen für bestehende und standardisierte Architekturen. Damit schaffen wir Orientierung für Teams und ARTs und unterstützen sie bei der praktischen Umsetzung.

Wir konzipieren und verantworten Lösungsdesigns für Business-Anforderungen und Domänen und betrachten Anwendungen, Daten, Systeme, Schnittstellen, Technologien und Sicherheitsanforderungen ganzheitlich.

Wir arbeiten eng mit Product Management, Release Train Engineers, Business Owner IT, Risk Management und System Architects in der Lieferorganisation zusammen. Wir identifizieren Zielkonflikte, machen sie transparent und führen Architekturentscheidungen zielgerichtet herbei.

Wir dokumentieren Architekturentscheidungen, Lösungsdesigns und relevante Abhängigkeiten nachvollziehbar und schaffen sowie pflegen mithilfe standardisierter Werkzeuge eine gesamthafte Sicht auf die IST-Bebauung.

Wir stellen die Qualität der Architekturarbeit im Sinne von Built-In Quality sicher und berücksichtigen geltende Qualitätsstrategien und -vorgaben. Anlassbezogen führen wir Reviews von System-, Anwendungs- und Sicherheitsarchitekturen sowie Services durch und leiten daraus Maßnahmen ab.

Wir arbeiten an Architektur- und Qualitätsstrategien mit, kommunizieren diese adressatengerecht und bringen Architekturthemen in Gilden und Zirkeln voran.

Wir beobachten Architektur-, Technologie- und Sicherheitstrends, bewerten deren Relevanz für die R+V und bereiten Entscheidungsvorlagen sowie Handlungsempfehlungen für Abteilungs- und Bereichsleitung sowie Business Owner IT vor.

Technologies:

Architect

ROS

UX UI Design

More:

Bei der R+V Versicherung gestalten wir gemeinsam zukunftsweisende Versicherungslösungen. Das Ressort Operations und IT bündelt unsere kundennahen Operations-Einheiten und die IT. Unser Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen zu verbessern, damit wir Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten können. Innovative Technologien und eine vielfältige Systemlandschaft bieten fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Position System-/IT-Architect Engineer (m/w/d) ist der Standort Wiesbaden. Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro, eine standardmäßige 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und ein Lebensarbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember. Zu den weiteren Leistungen zählen 14 Monatsgehälter oder die Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobticket und Fahrradleasing, familienbezogene Unterstützungsangebote, ein Betriebsrestaurant sowie Weiterbildungsförderung durch die R+V Akademie. Unsere Kultur ist von Gemeinschaft und einem partnerschaftlichen Miteinander geprägt. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

last updated 44 week of 2026