Talent Acqusition Manager (m/w/d)

Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell im Verbund mit der GOLDFUXX GmbH bundesweit an über 70 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel.

Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold.

Aufgaben

Sie haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Prozesse aktiv zu steuern und Recruiting nicht nur administrativ, sondern auch strategisch zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting) für kaufmännische Positionen innerhalb unseres Unternehmens

Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen

Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen

Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche mit Kandidat:innen

Koordination und Abstimmung von Interviewterminen mit Fach- und Führungskräften

Steuerung externer Dienstleister, Jobportale und Recruiting-Partner

Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse

Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Steuerung von Social-Recruiting-Kampagnen

Active Steuerung laufender Ausschreibungen hinsichtlich Reichweite, Qualität und Besetzungsfortschritt

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Personalabteilung

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im kaufmännischen Umfeld

Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Recruiting-Partner

Erste Erfahrungen im Bereich Social Recruiting und Kampagnensteuerung sind wünschenswert

Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohes Organisationsvermögen und gutes Zeitmanagement

Diskretion, Verbindlichkeit und professioneller Umgang mit sensiblen Daten

Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie

Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche)

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

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