Team Lead ERP Basis & Development (m/w/d)

Salary: 50.000 - 65.000 € per year

Requirements:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung

Sehr gute SAP-Kenntnisse in S/4HANA erforderlich; Know-how in anderen ERP-Systemen, beispielsweise Ramsauer & Stürmer, wünschenswert

Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement

Erfahrung in der gleichzeitigen Wahrnehmung disziplinarischer Führungsverantwortung und fachlicher Projektleitung

Erfahrung in der Projektleitung im Bereich ERP, Rollout und Integration

Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld und gute Führungskompetenz

Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe interkulturelle Kompetenz und hohe internationale Reisebereitschaft im Rahmen verschiedener Projekte

Responsibilities:

Führung und Weiterentwicklung der bei uns genutzten ERP-Systeme mit Verantwortung für Support, Basis und Berechtigungen, Development und Integration, Formulare, Supply Chain sowie internationale ERP-Rollouts

Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme

Leitung internationaler ERP-Projekte und Rollouts

Steuerung von Ressourcen, Budgets und externen Dienstleistern

Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung effizienter Geschäftsprozesse und Systemlösungen

Technologies:

ERP

Support

SAP

More:

Wir sind mit über 50-jähriger Erfahrung einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere Corporate Services Headquarters bündeln die zentralen internationalen Funktionen der Sikla Gruppe und arbeiten eng mit den Landesgesellschaften zusammen. Für unser Services-Headquarter-Team suchen wir einen Team Lead – ERP Basis & Development (m/w/d) in Villingen-Schwenningen. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Wir fördern die berufliche Entwicklung mit Karrierepfaden, Trainings, LinkedIn Learning und Sprachtrainings. Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Urlaubsregelungen sowie die Möglichkeit, im modernen Büro oder im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Hinzu kommen Bike-Leasing, Fitness- und Freizeitangebote, eine Betriebskantine sowie kostenlose Getränke. Wir sind ein global agierendes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehr als 24 Standorten auf drei Kontinenten. Bei uns erwarten Sie ein internationales, motiviertes Team, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und ein familiärer, respektvoller Umgang.

last updated 46 week of 2026