Team Lead Software Development Customization (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Team Lead Lead Development Customization übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams mit Fokus auf kundenspezifische Anpassungen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass komplexe technische Kundenanforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und zuverlässig umgesetzt werden.

In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung. Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher.

Ein besonderer Fokus liegt auf komplexen Customizations im Bestandskundenumfeld. Du unterstützt dein Team bei der Bewertung individueller Anforderungen, Schnittstellen und technischer Risiken und sorgst für eine enge Abstimmung mit Consulting, Projektmanagement und weiteren beteiligten Bereichen.

Deine Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams

Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche

Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Customization-Themen und Teamkapazitäten

Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte

Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews

Steuerung komplexer kundenspezifischer Anforderungen und technischer Vorprüfungen

Unterstützung bei der Bewertung von Schnittstellen, Datenmigrationen und individuellen technischen Lösungen

Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen

Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams

Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement, SLM, Software Development, DevOps und Update Engineering

Konstruktive Steuerung von Zielkonflikten zwischen Kundenanforderungen, technischer Qualität, Kapazitäten und Lieferterminen

Begleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen Umfeld

Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und Reviews

Erfahrung mit komplexen technischen oder kundenspezifischen Anforderungen

Führungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmen

Fähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellen

Technisches Verständnis, mit dem du komplexe Konzepte, Abhängigkeiten und Risiken fundiert bewerten kannst

Fähigkeit, unterschiedliche Kunden- und Stakeholderanforderungen zu strukturieren und sinnvolle Prioritäten zu setzen

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch

Nice to have:

Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen Teams

Erfahrung mit kundenspezifischer Softwareentwicklung und individualisierten Kundenlösungen

Erfahrung im ERP- oder Enterprise-Software-Umfeld

Erfahrung mit Schnittstellen, Integrationen oder Datenmigrationen

Erfahrung mit technischen Anforderungen und Anpassungen im Bestandskundenumfeld

Kenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOps

Erfahrung mit Release- und Update-Prozessen

Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer Themen

Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder Qualitätsstandards

Kenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen

Unser Angebot

Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst

Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentorin

Gezielte Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung als Führungskraft

Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden

Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken und Benefits, wie Betriebsfeiern und Teamevents sowie Fahrradleasing

Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik

Unsere Kontaktdaten

Asseco Solutions AGPeople & Culture

Amalienbadstraße 41c

76227 Karlsruhe

Deutschland

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