Team Lead Software Development & Product Owner (m/w/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
50,000-75,000 EUR / year
Tech
cppcsharppythonproductlead
Source
germantechjobs
First observed
2026-10-21 10:03 UTC
Last seen
2026-10-21 10:03 UTC
Source claims posted
2026-10-21 07:49 UTC
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Salary: 50.000 - 75.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C/C++ und im Design von APIs oder SDKs für andere Entwicklerinnen und Entwickler

Erfahrung mit der Integration von Kameras, Sensoren oder Geräte-SDKs in Anwendungen, etwa in Bildverarbeitung, Robotik oder Automatisierung

Erfahrung in der Führung von Teams, disziplinarisch oder als Tech Lead, sowie Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln

Erfahrung als Product Owner oder in agiler Produktentwicklung

Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Trade-offs abzuwägen, Entscheidungen zu treffen und überzeugend zu begründen

Sehr gute Englischkenntnisse sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit und gelegentlichen Reisen

Plus: Kenntnisse von Machine-Vision-Standards wie GenICam, GenTL oder GigE Vision

Plus: Erfahrung mit Python, C#, ROS 2 oder Bildverarbeitungsbibliotheken wie HALCON oder OpenCV

Plus: Erfahrung mit CMake, CI/CD und der Pflege öffentlicher Open-Source-Repositories

Plus: Gespür für Security by Design bei vernetzten Geräten

Responsibilities:

Das Team disziplinarisch und fachlich führen – von der Personalauswahl über regelmäßiges Feedback bis zur individuellen Weiterentwicklung

Ein Umfeld schaffen, in dem das Team eigenverantwortlich, agil und eng mit unseren Firmware- und Hardware-Teams zusammenarbeitet

Vision, Roadmap und Backlog unserer Kamera-Schnittstellen verantworten: ein geräteübergreifendes SDK mit stabiler C-API, Anbindungen für C++, Python, C# und Roboter sowie unsere GenICam-/GenTL-Integration

Mit Entwicklerinnen und Entwicklern unserer Kunden, Vertrieb und Support sprechen, den Markt beobachten und daraus klare Prioritäten ableiten

Die Developer Experience ganzheitlich gestalten – einschließlich Dokumentation, Codebeispielen, öffentlichen Repositories, Installation und Getting Started

Gemeinsam mit Architektur und Firmware zentrale Entscheidungen treffen, etwa zu API-Design, Abwärtskompatibilität, Zielplattformen (Windows, Linux, ARM) und Auslieferungsmodellen

Qualität und planbare Releases mit moderner CI/CD, automatisierten Tests und sauberer Versionierung sicherstellen

Security- und Regulatorik-Anforderungen wie den EU Cyber Resilience Act von Anfang an berücksichtigen

wenglor beim International Vision Standards Meeting (IVSM) vertreten und dort mit Expertinnen und Experten weltweit an Standards wie GenICam arbeiten

Impulse aus der Standardisierung in unsere Produkte einbringen und unsere Praxiserfahrung in die Standards einfließen lassen

Technologies:

3D

API

ARM

C#

CI/CD

Firmware

Hardware

Support

Linux

Product Owner

Python

ROS

Security

Windows

opencv

More:

Wir suchen einen Teamlead Software Development & Technical Product Owner Machine Vision Interfaces (m/w/d) in Unterschleißheim. Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. Seit der Gründung 1983 hat sich wenglor zu einem international tätigen Hightech-Anbieter in der Automatisierungstechnik entwickelt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation sind wir mit 28 eigenen Tochtergesellschaften in 53 Ländern vertreten und beschäftigen über 1.100 Mitarbeitende. Wir bieten Gestaltungsfreiheit, internationale Zusammenarbeit und spannende Technologien wie 2D-/3D-Profilsensoren und 3D-Kameras für Robotik, Qualitätsprüfung und Automatisierung. Unsere offene, familiäre Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswege und Möglichkeiten zur Eigenverantwortung unterstützen die berufliche Selbstverwirklichung. Dazu kommen faire Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährlichem Bonus, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten, Sportangebote, Bikeleasing und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

last updated 42 week of 2026

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Timeline

  1. *
    #1455662 2026-10-21 10:03 UTC
    Published