Teamleiter Accounting (m/w/d)

Deine Aufgaben

Fachliche & operative Verantwortung

Eigenverantwortliche Betreuung der Buchhaltung für einen fest definierten Kreis an Gesellschaften

Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB – termingerecht und in hoher Qualität

Prüfung und Freigabe laufender Geschäftsvorfälle, Kontenabstimmungen und Zahlungsläufe

Vorbereitung und Begleitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Pflichten

Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Partner

Team & erste Führungsverantwortung

Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams

Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Verteilung von Aufgaben und Sicherstellung der Ergebnisqualität im Team

Erste Ansprechperson bei fachlichen Fragen, Förderung von Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung

Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Accounting bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards

Systeme & Prozesse

Sicherer Umgang mit und aktive Mitgestaltung der Buchhaltungssoftware DATEV sowie Microsoft Dynamics 365 Business Central

Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Workflows im Team

Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften in bestehende Prozesse und Systeme

Dein Profil

Fachliche Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung nach HGB, idealerweise in der Mandantenbetreuung, inkl. sicherer Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Anleitung von Kolleg/innen (z. B. als Teamleiter/in oder Senior mit Verantwortung für Junior-Kolleg/innen)

Sicherer Umgang mit DATEV und/oder Microsoft Dynamics 365 Business Central

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder darüber hinaus

Persönlichkeit & Arbeitsweise

Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Kommunikationsstark, mit Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team

Ownership-Mindset – Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und bringen sich aktiv ein

Teamplayer mit Freude daran, andere weiterzuentwickeln und mitzunehmen

Warum wir?

Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Sinnvolle Arbeit: In einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit

Zugang zu den Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen

Jobrad-Leasing

Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien

Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf (Golzheim) mit einer idealen ÖPNV-Anbindung

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