Teamleiter Customer Service/HR-IT-Support (w/m/div.)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 45,000-75,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-12 13:21 UTC
- Last seen
- 2026-10-12 13:21 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-12 12:28 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 45.000 - 75.000 € per year
Requirements:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse
Erfahrung im IT-Umfeld wünschenswert
Responsibilities:
Das Team im HR IT Support motivieren, coachen und unterstützen, um hohe Leistungsniveaus und Kundenzufriedenheit zu erreichen
Das Team kontinuierlich weiterbilden und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern
Das Tagesgeschäft organisieren und die Dienstleistungserbringung sowie die Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Richtlinien und Kennzahlen sicherstellen
Optimierungspotenziale erkennen, geeignete Maßnahmen ableiten und umsetzen
Präzises, zielgerichtetes Reporting an Vorgesetzte sowie die Kommunikation mit dem Auftraggeber verantworten
Technologies:
Support
More:
Wir sind Bosch und entwickeln Technologien, die die Lebensqualität von Menschen weltweit verbessern. Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH sucht für den Standort Magdeburg. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Wir bieten flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell, Gesundheits- und Sportangebote, einen Vermittlungsservice für Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, Freiräume für kreatives Arbeiten sowie Sozialberatung und einen Vermittlungsservice für Pflegeleistungen. Der individuelle Leistungskatalog wird von der Personalabteilung oder dem Fachbereich erläutert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert; wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
last updated 41 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1293790 2026-10-12 13:21 UTCPublished