Teamleiter IT-Softwareentwicklung (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 43,000-74,000 EUR / year
- Tech
- csharp
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-23 14:10 UTC
- Last seen
- 2026-10-23 14:10 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-23 12:38 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 43.000 - 74.000 € per year
Requirements:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Microsoft-Umfeld, z. B. mit .NET Core, C#, Microservices und REST APIs
Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte und Softwarearchitekturen
Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
Fähigkeit, Entwicklerinnen und Entwickler technisch zu unterstützen, Lösungsansätze zu bewerten und bei komplexen Fragestellungen Orientierung zu geben
Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
Deutschkenntnisse auf Level C1
Responsibilities:
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres aktuell siebenköpfigen Softwareentwicklungsteams
Planung, Steuerung und Einführung von Softwareprojekten
Entwicklung und Verantwortung technischer Konzepte und Softwarearchitekturen
Aktive technische Unterstützung des Teams bei Entwicklungsaufgaben, Code-Reviews und der Lösung komplexer Programmierfragen
Sicherstellung einheitlicher Entwicklungsstandards und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
Bewertung neuer Technologien und Prüfung ihres sinnvollen Einsatzes
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und weiteren Stakeholdern
Technologies:
C#
REST
microservices
ASP.NET
Julia
More:
Bei carexpert treiben wir mit großer Expertise im Kfz-Schadenmanagement und ausgeprägtem Innovationsgeist die Sachverständigenbranche voran. Wir bieten ein innovatives und dynamisches Team, ein hochmodernes Arbeitsumfeld, ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, große Gestaltungsspielräume, herausfordernde Projekte, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur. Zu unseren vielfältigen Leistungen zählen hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage, ein attraktives Gehalt mit 14 Monatsgehältern sowie weitere finanzielle Vorteile, Gesundheitsangebote, Jobticket und Jobrad, Unterstützungsangebote für Familie und Beruf sowie regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Zentrale befindet sich in Mainz, in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Auf Basis unserer Werte – Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung, Innovation, Nachhaltigkeit, Transparenz und Vertrauen – gestalten wir gemeinsam unsere Zukunft.
last updated 43 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1504242 2026-10-23 14:10 UTCPublished