Teamleitung Workplace Services (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 44,000-47,000 EUR / year
- Tech
- azure
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-11-14 15:36 UTC
- Last seen
- 2026-11-14 15:36 UTC
- Source claims posted
- 2026-11-14 13:51 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 44.000 - 47.000 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung
Von Vorteil: Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Workplace Services als definierte Services in großen Umgebungen
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL)
Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365 in Unternehmensumgebungen
Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Intune und Windows Autopilot
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Purview bzw. den Compliance-Funktionen von Microsoft 365
Praxiserfahrung mit Power Automate, idealerweise auch mit Governance der Power Platform
Sicherer Umgang mit Microsoft Entra ID, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Conditional Access
Verständnis regulatorischer Anforderungen, Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit, idealerweise in einer regulierten Branche
Von Vorteil: einschlägige Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Azure, Microsoft 365, Endpoint-Management oder Compliance
Führungsstärke, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Responsibilities:
Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Workplace Services, einschließlich Personalentwicklung und Kapazitätsplanung
Weiterentwicklung der Workplace Services zu klar definierten Services mit Servicekatalog, Service Level, Kennzahlen und Reporting
Verantwortung für den stabilen Betrieb der Workplace-Themen, darunter Microsoft 365, Mail und Archivierung, Telefonie sowie Endgerätemanagement
Steuerung externer Ressourcen und Dienstleister, unter anderem im Rahmen eines ausgelagerten Client-Lifecycles
Mitverantwortung für Budget, Lizenzen und Verträge im Workplace-Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Service Desk, Infrastruktur & Betrieb, Informationssicherheit, Datenschutz und Fachbereichen
Konzeption, Weiterentwicklung und Governance unserer Microsoft-Azure-Umgebung, darunter Subscriptions, Policies sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte
Architektur und Weiterentwicklung von Microsoft 365 einschließlich Microsoft Entra ID
Konzeption und Weiterentwicklung des Endgerätemanagements mit Microsoft Intune, einschließlich Konfigurations- und Compliance-Richtlinien, App-Bereitstellung, Update-Management und Sicherheitsbaselines
Gestaltung der automatisierten Gerätebereitstellung mit Windows Autopilot, einschließlich Vorgaben für Hardwarelieferanten und externe Dienstleister
Konzeption und Umsetzung von Compliance-Anforderungen mit Microsoft Purview, etwa Vertraulichkeitsbezeichnungen, Data Loss Prevention, Aufbewahrungsrichtlinien und eDiscovery
Übersetzung regulatorischer und interner Vorgaben, etwa zu Datenschutz, Informationssicherheit und Audits, in technische Konzepte und Richtlinien
Governance der Power Platform sowie Förderung von Automatisierungen mit Power Automate gemeinsam mit Fachbereichen
Bewertung neuer Microsoft-Cloud-Funktionen und Einbringen dieser in die Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes
Technologies:
Azure
Cloud
ITIL
Microsoft 365
Microsoft Intune
Windows
Office 365
More:
Als Teamleitung Workplace Services gestaltest und betreibst du mit deinem Team den modernen Arbeitsplatz unserer Anwender – von Microsoft 365, Azure und Kommunikation bis zum Endgerätemanagement. Wir begrüßen dich in unserem Headoffice in der Bonner Nordstadt, wo über 35 IT-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter verschiedener Altersgruppen, Geschlechter und Nationalitäten die IT eines erfolgreichen Paketlogistik-Unternehmens weiterentwickeln. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, spannende Projekte und eine offene Kommunikationskultur, in der du dich fachlich und persönlich entwickeln kannst. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30,5 Urlaubstage, individuelle Fortbildungen, Massageangebot, kostenfreie Firmenparkplätze und Getränke, gemütliche Pausenräume, ein motiviertes Team und gemeinsame Mitarbeiterevents sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits, darunter vergünstigtes E-Bike-Leasing.
last updated 46 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1923501 2026-11-14 15:36 UTCPublished