Technical Lead Cloud Operations (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 43,000-72,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-12 13:21 UTC
- Last seen
- 2026-10-12 13:21 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-12 12:31 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 43.000 - 72.000 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes IT-Studium (z. B. technische Informatik) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Systemintegration, davon mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Betrieb von Cloud Services, insbesondere AWS
Erfahrung in der fachlichen oder technischen Führung von Teams, Projekten oder komplexen technischen Vorhaben
Fähigkeit, technische Entscheidungen vorzubereiten, zu vertreten und gemeinsam mit einem erfahrenen Team umzusetzen
Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Ausgeprägte Kenntnisse zur Containerisierung, Lastverteilung und Netzwerkmanagement, insbesondere mit GitLab, Kubernetes und Terraform
Fundierte Kenntnisse in Webservern wie Apache und Tomcat, SQL-Datenbanken sowie Linux, insbesondere Ubuntu und Debian
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Responsibilities:
Fachliche und technische Leitung des WOPS-Teams übernehmen, technische Leitplanken und Prioritäten setzen und das Team bei Architektur-, Technologie- und Betriebsentscheidungen unterstützen
Unsere Cloud-Server-Infrastruktur auf AWS administrieren und weiterentwickeln sowie den reibungslosen Applikationsbetrieb unserer Full-Managed-Cloud-Lösungen sicherstellen
Technische Changes verantworten, von der Einführung neuer Hochverfügbarkeitssysteme bis zur Modernisierung der Infrastruktur unserer unternehmensinternen Public Cloud auf AWS
Gemeinsam mit dem Team den hochverfügbaren Betrieb unserer Hosting-Services in der Cloud und im Rechenzentrum sowie die Einhaltung der zugesicherten Service Level Agreements (SLAs) sicherstellen
Die technische Zusammenarbeit mit DevSecOps, Entwicklung und weiteren technischen Teams vorantreiben
Bei komplexen technischen Fragestellungen im 2nd- und 3rd-Level-Support unterstützen und als technischer Sparringspartner für Team und Kunden fungieren
Kennzahlen analysieren, Maßnahmen ableiten und Prozesse optimieren
Technische Leitung von Implementierungs- und Migrationsprojekten übernehmen – von der Konzeption und Architektur bis zur erfolgreichen Umsetzung
Optional disziplinarische Führungsverantwortung für das Team übernehmen, wenn dies zum Profil und den Interessen passt
Technologies:
AWS
Cloud
Debian
DevSecOps
Embedded
GitLab
Support
Kubernetes
Linux
SQL
Terraform
Tomcat
Ubuntu
DevOps
Mobile
More:
Wir sind WIBU-SYSTEMS AG, ein 1989 gegründeter Technologieführer im globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Wir entwickeln Lösungen zum Schutz, zur Lizenzierung und zur Sicherheit digitaler Vermögenswerte und geistigen Eigentums. Weltweit setzen Softwarehersteller und Hersteller intelligenter Geräte unsere Lösungen für Anwendungen auf PCs, mobilen Geräten, Embedded-Systemen, Steuerungen und Mikrocontrollern ein. Wir beschäftigen rund 130 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Als Technical Lead Cloud Operations – AWS / Kubernetes / Terraform arbeitest du in unserem modernen, klimatisierten Büro in der Südstadt (City Park) in Karlsruhe. Der Standort ist gut mit Auto, Fahrrad und ÖPNV erreichbar; in der Tiefgarage gibt es Stellplätze und kostenfreies Laden für E-Autos und E-Bikes. Wir bezuschussen das Deutschlandticket als Jobticket, bieten JobRad, ein attraktives Gehalt mit jährlicher Erfolgsbeteiligung, bis zu 40 Urlaubstage sowie interne und externe Weiterbildung. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine Du-Kultur. Gemeinsame Veranstaltungen sind unter anderem unsere Weihnachtsfeier, Sommer- und Release-Party. Unser Bewerbungsprozess umfasst ein Webinterview, ein persönliches Kennenlernen vor Ort mit fachlicher Aufgabe sowie – bei gegenseitigem Interesse – ein Angebot und Onboarding. Eine Bewerbung über Workwise ist ohne Anschreiben möglich; dort kann der Bewerbungsstatus live verfolgt werden.
last updated 41 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1293757 2026-10-12 13:21 UTCPublished