Technischer Vertrieb Regenwassermanagement (m/w/d)

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von Systemen für die Wasser- und Abwasserinfrastruktur. Für die Trinkwasserversorgung werden Schächte, Armaturenkammern, Speicher und Behälter angeboten, projektbezogen ausgelegt und gefertigt. Kundschaft sind Wasserversorger, Stadtwerke, Ingenieurbüros der Siedlungswasserwirtschaft und der ausführende Rohrleitungs- und Tiefbau. Das Projektgeschäft wird in Deutschland planmäßig ausgebaut, die Rolle ist dafür die fachliche Schlüssel- und Entwicklungsposition in der Region angedacht.

Ihre Aufgaben

Technische Vorvermarktung von Behandlungs-, Rückhalte- und Speicheranlagen im eigenen Gebiet

Begleitung von Bauvorhaben von der Vorplanung bis zur Ausschreibung, mit Bemessung und Nachweisführung nach dem Regelwerk der DWA

Aufbau des Planernetzwerks bei Ingenieurbüros, Kommunen, Tiefbauämtern und Investoren

Fachliche Anlaufstelle für das Flächenvertrieb und das interne Vertriebsteam, Schulung der Kollegen

Federführung bei komplexen Ausschreibungen, Sonderlösungen und Großprojekten

Marktbeobachtung und Rückkopplung von Anforderungen an Produktmanagement und das Zulassungswesen im Business Development

Fachvorträge, Hausmessen und Messebeteiligungen sowie Abstimmung mit europäischen Werken

Ihr Profil

Studium des Bauingenieurwesens mit Fokus Siedlungswasserwirtschaft, der Versorgungstechnik oder der Umwelttechnik, Technikerabschluss oder vergleichbaren kaufmännischen Qualifikationen

Fachkenntnisse der Entwässerungstechnik und der Regenwasserbewirtschaftung

Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer fachlich beratenden Rolle

Eigeninitiative, Abschlusssicherheit und Freude an einer Aufbauaufgabe mit aktiver Akquisition

Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet, Home-Office bildet die Basis

Teamorientierung auf Augenhöhe statt Einzelkämpfermentalität

Sehr gute Deutschkenntnisse, konversationssicheres Englisch für die europäischen Werke

Das Unternehmen bietet

Schlüsselrolle beim Markteintritt einer neuen Produktlinie mit unternehmerischem Spielraum

Expertenrolle als Multiplikator im Team statt Einzelkämpferrolle im Außendienst

Vergütungspaket aus Fixum, variablem Anteil und neutralem PKW zur privaten Nutzung

Home-Office als Basis, Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Erholungsurlaub

Strukturierte Einarbeitung nach Trainingsplan, einschließlich Besuchen der europäischen Werke

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Mobilitätsangebote

Ansprechpartner

Ralf Schnitzler