Trainee/Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM (m/w/d) - Bovenden
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 32,500-52,500 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-14 13:38 UTC
- Last seen
- 2026-09-14 13:38 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-14 13:24 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 32.500 - 52.500 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft und idealerweise personalwirtschaftliche Weiterbildungen oder relevante Praxiserfahrung
Freude an der Arbeit mit IT-Systemen und Interesse am Einstieg in das Berufsfeld der IT-Beratung
Selbstständige Arbeit als Teil eines Teams mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, organisatorisches Geschick und Freude an der Kommunikation
Reisebereitschaft zu unseren Kunden innerhalb Deutschlands
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Responsibilities:
Wir arbeiten bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler HR-Lösungen aktiv mit.
Wir unterstützen bei der Einführung, Konfiguration und kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Systemen.
Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren wir bestehende Personalprozesse und wirken an deren Optimierung mit.
Wir sind in Tests, Datenmigrationen, Schulungen sowie Rollouts eingebunden und sammeln dabei wertvolle Projekterfahrung.
Wir unterstützen bei der Betreuung unserer Kunden und wirken bei der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen mit.
Wir sind Teil eines schlagkräftigen Teams und bringen uns aktiv ein.
Technologies:
SAP
More:
Als Trainee/Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM arbeiten wir von Beginn an in Kundenprojekten mit und lernen Schritt für Schritt die verschiedenen Facetten der Beratung im Bereich SAP SuccessFactors HCM kennen. Wir bieten einen schnellen Einstieg in die Praxis mit frühzeitiger Übernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten, eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit entsprechender Gestaltungsfreiheit sowie ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen. Außerdem begleiten wir die Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
-
*
#743625 2026-09-14 13:38 UTCPublished