Trainee (m/w/d) in Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Salary: 25.000 - 44.500 € per year

Requirements:

mit einem wissenschaftlichen Abschluss in einem bautechnischen Studiengang (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder mit einem geisteswissenschaftlichen Abschluss

die Lust am Lernen haben und zukunftsorientiert denken

die kommunikationsfähig sind

die ihr Wissen aus dem Studium mit neuen Wissen aus der Praxis verbinden wollen

Responsibilities:

Ihr Wissen aktiv in neue Konzepte einbringen, um so unsere Prozesse zu optimieren und noch effizienteres Arbeiten zu ermöglichen

uns ganzheitlich betrachten, um Querverbindungen für Projektsynergien herausfiltern und Ihr Netzwerk zu erweitern

Trends aus Ihrem Fachgebiet in unsere Arbeit integrieren, um die Entwicklung von modernen Strukturen noch weiter zu stärken

Technologies:

More:

Mit unseren 12-monatigen Traineeprogrammen bereiten wir Sie bestens auf die Berufswelt der GMSH vor. Sie lernen unsere vielfältigen Bereiche kennen und werden stets von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften begleitet. Frühzeitig übernehmen Sie konkrete Aufgaben und bearbeiten eigenverantwortlich Projekte. Je nach Bedarf unserer Fachabteilungen bieten wir unser Programm zum Beispiel in der IT, in der Projektsteuerung, im Ingenieurbau, in der technischen Gebäudeausrüstung, im Controlling oder im Personalbereich an. Ihre Stationen stimmen wir individuell auf Ihren Studienabschluss und Ihre persönlichen Präferenzen ab. Durch das Traineeprogramm werden Sie frühzeitig und umfassend in die Arbeitswelt der GMSH eingearbeitet. Sie lernen die gesamte Struktur der GMSH kennen und können Ihr Netzwerk innerhalb und außerhalb der Organisation ausbauen. Mit der Kombination von fachbezogenen Fortbildungen und individuellen Coachings unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Bei erfolgreichem Abschluss steigen Sie direkt als Fach- oder Führungskraft bei uns ein. Wir bieten Ihnen zudem zahlreiche Benefits, darunter tarifvertragliche Bezahlung mit Sonderzahlung, mobiles und flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, Sabbatzeit, Beratung und Coaching, Gesundheitsangebote, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Unterstützungsleistungen für Ihr Privatleben.

last updated 39 week of 2026