Werkstudent (m/w/d) Portfoliomanagement – Windenergie

Deine Aufgaben

Unterstützung des COO und Head of Operations Excellence bei der strategischen Entwicklung des Unternehmens

Unterstützung bei der Analyse, Pflege und Weiterentwicklung des Windenergie-Projektportfolios

Mitarbeit bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management

Unterstützung bei Wirtschaftlichkeits-, Risiko- und Szenarioanalysen von Projekten

Aufbereitung und Auswertung von Portfolio- und Projektdaten sowie relevanten Kennzahlen

Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im Portfoliomanagement

Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Abstimmung mit Projektteams und internen Stakeholdern

Unterstützung bei erforderlichen Reportings auf Englisch und Deutsch

Dein Profil

Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, Erneuerbaren Energien oder eines vergleichbaren Studiengangs

Interesse an Windenergie, Projektentwicklung und strategischem Portfoliomanagement

Analytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten

Gute Kenntnisse in MS Excel und MS PowerPoint; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil

Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Unser Angebot für Dich

Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen.

Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:

Attraktive Vergütung: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du 20 Tage Urlaub.

Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Zusätzliche Benefits:

Monatliche Mittagsgutscheine.

Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Flexibilität und Teamwork: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert.

Kontakt

Melanie Falke

Head of HR & Corporate Services

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