Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Cyber Security

Salary: 40.000 - 66.000 € per year

Requirements:

Promotionsqualifizierender Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; ein Schwerpunkt in IT und Cyber Security ist wünschenswert.

Idealerweise Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Workshops oder Seminaren.

Bestenfalls praktische Erfahrung mit der Umsetzung und dem Aufbau technischer Labor-Testumgebungen im Bereich Cyber Security.

Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.

Einsatzfreude, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern und die Fähigkeit, neue Netzwerke zu erschließen, sind von Vorteil.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich.

Responsibilities:

Wir wirken wissenschaftlich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Cyber Security Clusters und des Cyber Security Labs mit.

Wir entwickeln und untersuchen praxisrelevante Fragestellungen im Bereich Cyber Security, evaluieren Methoden, technische Ansätze und Sicherheitslösungen und dokumentieren die Erkenntnisse wissenschaftlich.

Wir bearbeiten eigenständig aktuelle wissenschaftliche Fragestellungen im Bereich Cyber Security, führen wissenschaftliche Untersuchungen durch, werten Daten und Ergebnisse aus und leiten neue wissenschaftliche Erkenntnisse ab.

Wir bereiten Ergebnisse für nationale und internationale wissenschaftliche Publikationen und Veranstaltungen auf.

Wir konzipieren wissenschaftlich fundiert anwendungsorientierte Lehr-, Transfer- und Weiterbildungsformate und entwickeln diese weiter. Dazu gehören insbesondere Beiträge zum Studiengang Angewandte Cyber Security (ACS), zum Cyber Security Lab sowie zu Schulungs- und Weiterbildungsangeboten im Bereich digitale Sicherheit.

Wir konzipieren und bearbeiten wissenschaftlich Forschungs- und Transferprojekte im Bereich Cyber Security und werten Projektinhalte und -ergebnisse wissenschaftlich aus und dokumentieren sie.

Wir wirken an Projektanträgen bei nationalen und internationalen Fördergebern mit und bringen unsere wissenschaftlich-fachliche Expertise in die Entwicklung und Ausarbeitung neuer Forschungs- und Transferprojekte ein.

Wir entwickeln und organisieren fachspezifische Transferveranstaltungen, Workshops und Seminare mit Fokus auf Cyber Security.

Wir konzipieren und führen einen Hackathon (CTF) durch, einschließlich der Entwicklung technischer Herausforderungen im Sicherheitsbereich.

Wir akquirieren, vernetzen und betreuen Praxis- und Kooperationspartner und fördern den Austausch zwischen Hochschule, Wissenschaft und Praxis zur gemeinsamen Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Cyber Security.

Technologies:

Security

More:

Unser Technologie-Transfer-Zentrum (TTZ) Günzburg der Hochschule Neu-Ulm erweitert seine angewandte Forschung und Entwicklung um einen neuen Cluster für Cyber Security, der die bestehenden Schwerpunkte Data Analytics und Künstliche Intelligenz ergänzt. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Zu unseren Angeboten gehören Fort- und Weiterbildung, internationaler Austausch im Rahmen von Staff Mobility, ein kollegiales Umfeld, in dem wir Chancengleichheit und Gleichstellung fördern, und die Zusammenarbeit mit innovativen Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch den Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in der HNU-Kinderinsel. In Neu-Ulm gibt es eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und Kindergarten ab drei Jahren. Wir bieten Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich möglicher zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung nach TV-L und Möglichkeit auf eine Leistungsprämie. Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sind vorhanden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Beschäftigung ist bis zum 31.12.2027 befristet; eine Vertragsverlängerung wird angestrebt. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.

last updated 41 week of 2026